株式会社ウェルネスパートナーで理想のシニアライフを支える仲間になろう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
リゾート気分で働く！浜名湖の有料老人ホームでの調理スタッフ募集
株式会社ウェルネスパートナーでは、浜名湖の美しい自然に囲まれたリゾートホテルのような施設で、ご入居者の快適な生活を支える調理スタッフを募集しています。主な業務は、朝・昼・夕の食事を約50食分調理することです。2名体制で行うため、安心して働けます。
働きやすい環境と充実の福利厚生
学歴不問、ブランクのある方やWワーカーも歓迎！シフト制で公休は9日、さらに有給休暇も取りやすい職場です。交通費支給や食事補助、車通勤も可能で、喫煙所も完備されています。あなたの力を貸して、共に楽しいシニアライフをサポートしませんか？
「自分の時間を大切にしながら、誰かの役に立ちたい。」そんな思いを抱えているあなたに、株式会社ウェルネスパートナーの求人情報をご紹介します。リゾートホテルのような魅力的な環境で、シニアライフを支える仕事を通じて、自分自身も成長できるチャンスが待っています。キャリアアドバイザーの視点から、あなたの適性や将来像を考える手助けとなる情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ウェルネスパートナーの魅力
◆リゾートのような職場環境での仕事
株式会社ウェルネスパートナーが提供する「有料老人ホーム ウェルネス浜名湖」は、浜名湖を一望できる絶好のロケーションに位置しています。施設内はまるでリゾートマンションのような居心地の良い空間で、自然を感じながら働くことができます。仕事の合間に美しい景色を眺めることができる環境は、ストレスを軽減し、心身の健康を保つ助けとなるでしょう。
◇柔軟な働き方を実現する制度
この職場では、Wワークや副業が可能という柔軟な働き方が支持されています。シフト制の勤務で、休日も公休9日と有給休暇が取りやすい環境が整っています。特に、他の仕事と両立させたい方にとって、非常に魅力的な条件が揃っています。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、充実したシニアライフを支えることができるのです。
◆スキルアップの機会とキャリアパス
ウェルネスパートナーでは、調理補助としての業務を通じて、食事の提供や栄養管理に関する知識を身につけることができます。また、将来的には管理職や専門職へのキャリアアップも可能です。スキルアップ制度が充実しており、自己成長を促進する環境が整っています。自分のキャリアをしっかりと築いていくための道筋が明確に用意されています。
◇競合他社との違い
他の介護施設と比較して、ウェルネスパートナーの最大の魅力は、そのリゾートのような環境と、充実した福利厚生です。多くの施設が忙しさやストレスを抱えている中で、ここでは心地よい空間で働くことができるため、職員の満足度が高いのが特徴です。さらに、イベントやプログラムが充実しているため、入居者だけでなく職員も楽しめる職場環境が実現されています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にウェルネスパートナーに転職した方々の中には、前職でのストレスから解放され、充実した仕事とプライベートを手に入れた方が多数います。特に、調理補助からスタートした方が、食事の提供を通じて入居者との信頼関係を築き、その後、施設の管理業務に携わるようになった事例もあります。このような成功事例を通じて、自分のキャリアにどのように活かせるかを考えることができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ウェルネスパートナーでの仕事は、単なる職務ではなく、あなたのキャリア形成においても大きなチャンスをもたらします。入居者の生活を支える中で、調理や栄養管理のスキルを習得し、さらにはイベントの企画運営など多岐にわたる経験を積むことができます。これにより、将来的には管理職や専門職としてのキャリアパスが開けてきます。また、定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップを図ることができるため、常に新しい知識を身につけることが可能です。自分の成長を実感しながら、入居者の幸せを支える仕事に携わることができるのです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「自分のライフスタイルに合った働き方ができるか」という点に不安を抱えています。株式会社ウェルネスパートナーでは、リゾートホテルのような環境で、心地よく働ける職場を提供しています。ここでは、Wワークが可能であり、シフト制のため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
また、勤務時間は変形労働時間制を採用しており、週40時間以内での勤務が可能です。公休も9日あり、有給休暇も取りやすい環境が整っています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、充実した仕事を続けることができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際、特に不安を感じるのが「自分にできるかどうか」という点です。しかし、ウェルネスパートナーでは、充実した研修制度とサポート体制を整えており、未経験からでも安心してスタートできます。
具体的には、調理補助の仕事は2人体制で行うため、先輩スタッフから直接指導を受けながら学ぶことができます。また、学歴不問、ブランクOKといった求める人材の条件も、幅広い方々にチャンスを提供しています。特に、以下のような特徴を持つ方に向いています。
- 人と接することが好きな方
- チームで協力して働くことにやりがいを感じる方
- 健康維持や認知症予防に興味がある方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や特色に対する理解を示し、自分の経験や価値観と結びつけることです。以下に、ウェルネスパートナーに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆「人生を楽しむ」という理念に共感
私は「余生ではなく人生を楽しむ」というウェルネスパートナーの理念に深く共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。過去にボランティア活動を通じて高齢者の方々と触れ合った経験があり、その中で彼らの笑顔が私の原動力となりました。貴社での仕事を通じて、より多くの方々に笑顔を届けたいと思います。
◆自然な環境での仕事に魅力を感じて
浜名湖の美しい自然に囲まれた環境で働くことに魅力を感じています。私自身、自然の中での活動が好きで、リフレッシュしながら仕事に取り組むことができると思っています。貴社の施設で、入居者の方々の快適な生活を支えるお手伝いをしたいと考えています。
◆Wワークを通じた自己成長
Wワークを希望する理由は、様々な経験を通じて自己成長を図りたいからです。ウェルネスパートナーでの勤務を通じて、調理スキルやコミュニケーション能力を向上させ、将来的には介護分野での専門性を高めたいと考えています。貴社のサポート体制があれば、安心して成長できると確信しています。
面接対策
面接時には、企業の理念や業務内容に対する理解が評価されます。特に、入居者の方々に対する思いやりや、チームでの協力意識が重要視されます。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜこの職種を選んだのですか？」
「私は人と接することが好きで、高齢者の方々の生活を支える仕事に魅力を感じています。過去のボランティア経験を通じて、彼らの笑顔を見られることが私のやりがいになりました。ウェルネスパートナーでの仕事を通じて、さらに多くの方々に貢献したいと考えています。」
◇「チームでの協力についてどう考えますか？」
「チームでの協力は非常に重要だと思います。特に調理の仕事は、役割分担が明確であるため、互いに助け合うことが求められます。私は周囲とのコミュニケーションを大切にし、協力しながら目標を達成したいと考えています。」
まとめ
ウェルネスパートナーでの仕事は、自然豊かな環境で人々の生活を支えるやりがいのある職場です。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ぜひ、この機会に自分自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。あなたの力を必要としている場所が、ここにあります。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ウェルネスパートナー
WワークOK★リゾートホテルのような施設で働こう♪ 仕事内容 ご入居者の快適な生活を一緒に支える仲間を募集！！ 浜名湖のほとりにあるリゾートホテルような施設で、 美しい自然を感じながら、自分らしく働きませんか？ ＜調理の仕事＞ 朝・昼・夕食を調理補助の方と50食程度のお食事を作っていただきます。 1日2人体制で行います。（1人は朝昼食分 もう1人は夕食分） ＜＜有料老人ホーム ウェルネス浜名湖について＞＞ 「余生ではなく人生を楽しむ」 浜名湖を一望できる湖畔に位置しており、立地だけでなく施設内も、 まるでリゾートマンションのような居心地の良い空間となっております。 ご入居者に充実したシニアライフを送っていただけるよう、 認知症予防や健康維持に配慮したイベントや月間30種･90プログラムもあるサロン活動を楽しんだり、 仲間との交流、散歩に出かけたりして過ごしていらっしゃいます。 今後も、ご入居者の皆様が快適に過ごせるよう、一緒により良い施設作りを目指していきませんか？ ぜひ、あなたの力を貸してください！ 求めている人材 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊Wワーカーさん 静岡県浜松市浜名区三ケ日町都筑541-1 有料老人ホーム ウェルネス浜名湖 【交通手段】 交通・アクセス 天竜浜名湖鉄道「東都筑駅」より徒歩15分
静岡県浜松市浜名区三ケ日町都筑541-1 有料老人ホーム ウェルネス浜名湖 【交通手段】 交通・アクセス 天竜浜名湖鉄道「東都筑駅」より徒歩15分 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 〜 40時間 休日休暇 シフト制 公休9日 有給休暇がとりやすい職場です。 あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■車通勤ＯＫ（駐車場無料） ■有給休暇 ■食事補助 ■副業・WワークOK 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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