ザ・テラスホテルズ株式会社でキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

沖縄でパティシエ主任職！安定企業でキャリアアップを目指しませんか？

ザ・テラスホテルズ株式会社が、ザ・ナハテラスでのパティシエ主任職を募集しています。ここでは、スイーツ製作やチームのマネジメントを担当し、若いスタッフと共に活気ある職場で働けます。

充実した福利厚生と働きやすい環境

従業員1,600名の安定企業で、充実した福利厚生が魅力。契約社員からスタートし、正社員登用もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。子育てや家事と両立しやすい環境が整っており、風通しの良い職場です。

求める人材と勤務条件

調理師資格とスイーツ製作の経験が必須。月給は23万334円から31万3334円で、交通費支給や社会保険完備などの待遇も充実。興味がある方は、ぜひご連絡ください！

転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境が理想でしょうか？働きやすさ、キャリアの成長、そして充実した福利厚生—これらは、仕事を選ぶ際の重要な要素です。ザ・テラスホテルズ株式会社は、安定した基盤と活気あふれる職場環境を提供し、あなたの新しいキャリアの一歩を踏み出す場所となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語るザ・テラスホテルズの魅力

◆充実したサポート体制と働きやすい環境

ザ・テラスホテルズは、従業員1,600名を超える安定企業であり、特に働きやすさに力を入れています。職場環境は風通しが良く、上長がしっかりとスキル向上をサポートしてくれるため、若手スタッフでも安心して成長できる環境が整っています。特に、子育てや家事との両立を重視する社員が多く、急な体調不良時の助け合いなど、チームワークが発揮される場面が多いです。

◇キャリアアップのチャンスが豊富

この企業では、年齢に関係なくキャリアアップのチャンスが豊富にあります。特に、主任職としての役割を担うことで、マネジメントスキルを磨きながら、実務経験を積むことができます。また、契約社員から正社員への登用制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。

◆競合他社と比べた際の優位性

ザ・テラスホテルズは、他のホテル業界と比較しても、特に福利厚生が充実しています。社会保険完備はもちろんのこと、従業員食堂や社割制度もあり、スタッフが快適に働ける環境が整っています。また、昇給制度や賞与制度も明確で、努力がしっかりと評価される仕組みがあるため、モチベーション高く働くことができます。

◇転職成功事例から学ぶ

実際にザ・テラスホテルズでキャリアを築いた方々の多くは、転職を経て自分のスキルを活かしながら新たな挑戦をしています。例えば、異業種からの転職を果たした方は、入社後すぐにチームリーダーとしての役割を担い、短期間での昇進を実現しています。これらの成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

ザ・テラスホテルズでは、スキルアップやキャリアアップに向けた明確な道筋が用意されています。例えば、主任職としての経験を積んだ後は、係長職へとステップアップすることができ、さらには管理職への道も開かれています。また、定期的な研修や資格取得支援制度もあり、自身のスキルを磨く機会が豊富です。これにより、将来的にはホテル業界内での専門性を高め、さらなるキャリアの可能性を広げることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ザ・テラスホテルズ株式会社は、従業員1,600名を抱える安定した企業であり、特に働きやすい環境作りに力を入れています。ここでは、職場の雰囲気や制度を通じて、あなたの悩みを解消するためのポイントを紹介します。

まず、子育てや家庭との両立を支援する制度が整っており、急な体調不良などにも柔軟に対応できる体制が整っています。これにより、ストレスを軽減し、安心して働くことができます。また、若いスタッフが多く、活気ある職場環境は、スキル向上に向けた指導が行き届いているため、成長を実感しやすいです。

さらに、契約社員からスタートし、正社員登用制度があるため、キャリアアップのチャンスも豊富です。年齢に関係なく、能力を評価される環境が整っているため、将来のビジョンを描きやすいでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、転職は不安がつきものですが、ザ・テラスホテルズでは、丁寧な研修とサポート体制が整っています。経験豊富なスタッフがしっかりと指導し、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

主体的に業務に取り組む姿勢がある
チームワークを重視し、協力できる
スイーツづくりに情熱を持っている

これらの特徴を持つ方は、特にこの職場にフィットしやすいでしょう。また、異業種からの転職を考えている方も、歓迎されています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際のポイントは、企業の特色を理解し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことです。以下に、ザ・テラスホテルズに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: スイーツへの情熱を伝える

「私は、スイーツ作りに情熱を持ち、これまでの経験を活かしてお客様に喜ばれるスイーツを提供したいと考えています。特に、ザ・ナハテラスのように、若いスタッフが多く活気ある職場でのキャリアアップを目指したいと思い、応募しました。チームの一員として、スイーツ作りを通じてお客様の笑顔を引き出すお手伝いができれば幸いです。」

◆例文2: 安定した環境での成長を望む

「私は、安定した企業でスキルを磨きながら成長していきたいと考えています。ザ・テラスホテルズの充実した福利厚生やキャリアアップの機会に魅力を感じ、応募いたしました。特に、子育てと仕事を両立しているスタッフが多いことから、私自身も安心して働ける環境だと感じています。」

◆例文3: チームワークを重視したい

「私は、チームでの協力を大切にしながら働くことにやりがいを感じています。ザ・テラスホテルズの職場環境は、風通しが良く、スタッフ同士が助け合う文化が根付いていると伺い、ぜひその一員になりたいと思い応募しました。スイーツ作りを通じて、チームと共に成長していけることを楽しみにしています。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます：

自己紹介や経歴の明確さ
ザ・テラスホテルズに対する理解と興味
チームワークやコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問: なぜザ・テラスホテルズを選んだのですか？

「安定した企業基盤と充実した福利厚生が魅力的で、特にチームワークを重視する文化が自分に合っていると感じました。また、スイーツ作りに情熱を持つスタッフが多く、共に成長できる環境で働きたいと思い、応募しました。」

まとめ

ザ・テラスホテルズ株式会社は、スイーツ作りを通じて成長できる環境が整っており、特に働きやすさに重点を置いています。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制があり、キャリアアップのチャンスも豊富です。自分の将来像を描きながら、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しいステップアップを、私たちが全力でサポートします。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

ザ・テラスホテルズ株式会社
【主任職/経験者】【⭐️働きやすい好環境・従業員1,600名の安定企業⭐️】社割あり✅ 充実した福利厚生✅ アピールポイント: 若いスタッフが多い中で、上長がしっかりとスキル向上に向けた指導を行っている活気ある職場です。仕事内容: ＼ザ・テラスホテルズ株式会社／ザ・ナハテラスにてケーキやデザートを製造するパティシエ（菓子製造）業務【仕事内容（主任職）】・チームのマネジメント業務・レストラン・宴会場で提供する各種スイーツの製作・提供。 ——————————– ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【⭐️従業員1,600名の安定企業⭐️】 ✅ 経験者のキャリアUPチャンス ✅ ホテル業界での経験ある方歓迎 ✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】 ✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし新しいステップアップを目指しませんか？契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用制度がございます⏪ ——————————– 《安心のサポート!!》お仕事の進め方は丁寧に教えますので、ご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています！ ——————————– 【⭐️職場の雰囲気⭐️】当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい環境作りに何よりも力を入れることです。【⭐️働きやすい環境⭐️】仕事は人生において、とても重要なものです。自然な笑顔でお仕事ができるよう会社としてサポート体制を整えています。子育て・家事と仕事を両立しているスタッフも多数。お子様の急な体調不良の時も、助け合って対応します。チームワークの良さが自慢！働きやすい職場です。ライフワークバランスをしっかり整えられるため女性スタッフもたくさん働いています。勿論男性スタッフも活躍中です！ ——————————– 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ⏩ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！大事な時間を使って働くなら気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？あなたの要望に応えられるよう会社一丸となってサポートいたします！ ——————————– ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ✅初めて転職する方、第二新卒の方 ✅安定した勤務をしたい方 ✅異業種から転職をお考えの方お電話もしくはIndeed応募から連絡可能ですのでまずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで「Indeed（インディード）を見た」とお問い合わせください。 HP：https://www.terrace.co.jp/uza/ =================>>> ——————————– 【雇用形態】契約社員 ※正社員登用あり ——————————– 求める人材: 《必須要件》 ●調理師資格 ●スイーツづくりに関わる勤務経験者《歓迎条件》 ●飲食業界での経験者 ●ホテル業界での経験者 ●調理の経験がある方 ●キッチンスタッフの経験がある方 ●調理師免許お持ちの方歓迎 ●主体的に業務に取り組むことができる方 ●将来のキャリアアップも目指したい方 ●UIターンの方歓迎
求める人材: 《必須要件》 ●調理師資格 ●スイーツづくりに関わる勤務経験者《歓迎条件》 ●飲食業界での経験者 ●ホテル業界での経験者 ●調理の経験がある方 ●キッチンスタッフの経験がある方 ●調理師免許お持ちの方歓迎 ●主体的に業務に取り組むことができる方 ●将来のキャリアアップも目指したい方 ●UIターンの方歓迎沖縄県那覇市おもろまち2-14-1 ザ・ナハテラス勤務地: ザ・ナハテラス沖縄県那覇市おもろまち２丁目１４−１【交通手段】アクセス: ●スタッフ用駐車場有（2,500円/月） ●交通費支給（上限3万円/月）月給：23万3334円～ 31万3334円給与: 固定残業代あり：月給￥233,334 〜￥313,334は1か月当たりの固定残業代￥30,108〜￥40,430（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】 ■主任職（固定残業代あり）月給：￥233,334〜￥313,334 ※給与は面接実施後、能力・経験を考慮し決定します ※試用期間なし ※昇給制度あり（年1回4月、人事考課による） ※1か月当たりの固定残業代￥30,108〜￥40,430（20時間相当分）を含む。 ※20時間を超える残業代は法定基準通り別途支給キャリアアップ時のモデル給与例 ■係長職（固定残業代あり）月給：￥275,000〜￥375,000 ※1か月当たりの固定残業代￥62,857〜￥85,714（40時間相当分）を含む。 ※40時間を超える残業代は法定基準通り別途支給変形労働時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】・月間シフト制 07：00-19：00（時間内でシフト制） ※実働7.5時間、休憩1時間 ※宴会に応じてシフト調整あり。時間外あり。 ——————————– 【休日休暇】 ※月8日（2月のみ7日）《その他休暇》 ●有給休暇 ●育児休業 ●看護休暇 ●介護休暇休暇・休日: 年間95日年次有給休暇10日計105日 ※年次有給休暇は、採用日から６ヶ月間継続して勤務した社員に付与なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ●社会保険完備 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●雇用保険 ●労災保険 ●資格手当 ●賞与/年1回 ※2年目以降対象とし、支給額は出勤率及び評価による。但し、業績により支給しない場合がある ●昇給/年1回 ● 交通費規定支給（会社規定あり） ● 従業員食堂あり ※美味しいとスタッフが大変好評をいただいています。 ● 社割あり ● 資格手当あり ● 定期健康診断(費用会社負担)

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