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あなたの「おいしい」を叶える、有限会社ワークアップでの新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

手作り料理で高齢者の「おいしい」を支える調理責任者募集!

有限会社ワークアップでは、高齢者施設での調理責任者を募集中です。経験者大歓迎で、賞与や希望休もあり、プライベートも充実できます!

魅力的な職場環境

当社は手作り料理にこだわり、ご利用者の「もう一口」に応える調理を大切にしています。3~5名のスタッフで協力し合い、わからないことはすぐに聞ける安心の環境です。

求める人材と待遇

大量調理施設での経験がある方を優遇しますが、無資格の方も歓迎。年齢や学歴は不問です。月給は26万円~29万円、シフト制で年間休日107日。社会保険完備、交通費支給などの福利厚生も充実しています。

あなたの調理スキルを活かして、やりがいのある仕事を始めませんか?

転職を考えるとき、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか?不安や悩みを抱えながら新たな一歩を踏み出そうとしている方々に、有限会社ワークアップの魅力をお伝えします。高齢者施設での調理責任者として、あなたの経験を活かし、共に成長していく環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る有限会社ワークアップの魅力

◆手作りにこだわる、やりがいのある職場

有限会社ワークアップでは、他社が提供する出来合いの食事ではなく、手作りにこだわった美味しい料理を提供しています。これは、施設をご利用いただいている方々の「おいしい」が生きがいになるための取り組みです。調理師としての実力を試される環境は、あなたのスキルアップにも繋がります。自分の手で作る料理が、誰かの笑顔に直結するという喜びは、他では味わえない特別な体験です。

◇働きやすさを重視した環境

ワークアップでは、3~5名のスタッフが在籍しており、協力しながら業務を進めています。わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。また、シフト制を採用しており、希望休も取得可能です。プライベートとの両立を重視する方にとって、非常に魅力的な働き方が実現できます。

◆他社と比較した際の特筆すべき点

競合他社と比較すると、ワークアップは手作りの料理にこだわる姿勢が際立っています。また、調理経験者を優遇する一方で、無資格の方も歓迎しているため、幅広い人材を受け入れる柔軟性があります。これは、経験の浅い方でも成長できるチャンスがあることを意味します。年齢や学歴に関係なく、仲間と共に明るく前向きに挑戦できる方を求めています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去にワークアップでの転職を成功させた方々の多くは、手作り料理に対する情熱を持っていました。例えば、以前の職場で経験を積んだ調理師が、ワークアップに転職したことで、自分の料理が高齢者の生活にどれほどの影響を与えるかを実感し、大きなやりがいを感じています。彼は、入社後すぐに責任者としての役割を担い、チームをまとめるリーダーシップを発揮しました。このような成功事例からも、あなたの可能性を感じることができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

有限会社ワークアップでの調理責任者としての役割は、あなたのキャリア形成に大きな影響を与えるでしょう。まず、職場での経験を通じて、調理技術や管理能力を高めることができます。さらに、スキルアップ制度も充実しており、業務に必要な知識を学びながら成長することが可能です。役職への道筋も明確で、実力に応じた昇進のチャンスもあります。自分の成長を実感しながら、やりがいを持って働ける環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

有限会社ワークアップでは、高齢者施設での調理責任者を募集しています。このポジションは、ただの調理業務に留まらず、施設の厨房管理やスタッフの指導など、やりがいのある業務が含まれています。特に、手作りにこだわった料理を提供することで、ご利用者の「おいしい」という声を直接感じられる環境が魅力です。プライベートも大切にできるよう、希望休の取得が可能で、シフト制での勤務が整っています。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、充実した毎日を送ることができます。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

福利厚生も整っており、社会保険完備や昇給、賞与年2回など、安心して長く働ける環境です。また、スタッフ同士の協力体制がしっかりしているため、わからないことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。特に3~5名の少人数での勤務は、チームワークを重視した働き方を実現しやすく、互いに助け合いながら成長できる環境です。

未経験者も安心できる理由

調理経験が必須ではあるものの、無資格でも応募可能なため、未経験者でも安心してチャレンジできます。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、初めての方でも業務に慣れるまでしっかりサポートされます。このような環境は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、明るく前向きに挑戦できる方です。また、仲間と協力しながら仕事を進めることが求められるため、チームワークを大切にできる人にも向いています。料理を通じて人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方には、特に適した職場です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。特に、手作りにこだわる姿勢や、チームでの協力を重視している点に触れると良いでしょう。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆例文1: 手作りにこだわる姿勢に共感

「私は、食を通じて人々の生活を豊かにすることに強い興味を持っています。貴社が手作りにこだわり、利用者の『おいしい』という声を大切にしている点に深く共感しました。私の調理経験を活かし、貴社での仕事を通じて、多くの方に喜んでいただける料理を提供したいと考えています。」

◆例文2: チームワークを重視したい

「私は、仲間と協力しながら仕事を進めることにやりがいを感じています。貴社の少人数制のチーム環境で、スタッフ同士の支え合いがあることに魅力を感じました。自分の経験を活かし、貴社の一員として貢献できることを楽しみにしています。」

◆例文3: 未経験からの挑戦

「調理経験はありますが、施設厨房での業務は未経験です。しかし、貴社の先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っていることを知り、安心して挑戦できると感じました。新しい環境で自分を成長させ、利用者の方々に喜んでいただける料理を提供したいと思っています。」

面接対策

面接時には、調理に対する情熱やチームワークの重要性について評価されることが多いです。また、具体的な経験やエピソードを交えながら、自分の強みをアピールすることが求められます。よくある質問としては、「なぜこの職場を選んだのか?」や「どのような料理が得意か?」が挙げられます。

◇質問と回答例

「なぜこの職場を選んだのか?」の回答例としては、「貴社が手作りにこだわり、利用者の声を大切にしている点に共感し、私もその一員として貢献したいと考えました。」といった内容が良いでしょう。また、「どのような料理が得意か?」については、「家庭料理を中心に、和食や洋食を幅広く作ることが得意です。特に、季節の食材を活かした料理を心がけています。」と具体的に答えると良い印象を与えます。

まとめ

有限会社ワークアップでの調理責任者の募集は、やりがいのある仕事と充実した福利厚生が魅力です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、仲間と共に成長できるチャンスがあります。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています!

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

有限会社 ワークアップ
■経験者大歓迎!■賞与あり!■希望休もとれるのでプライベートも充実◎ アピールポイント: *<当社のポイント>* ・他社が出来合いのものを提供することが多いのに比べて、当社はなるべく手作りにこだわっています。 施設をご利用いただいている方々の「おいしい」が生きがいになるよう努めています。 ・ご利用者の「もう一口、もう一口」にこだわっているので調理師としての実力が試されます。 スキルアップ、やりがいにも繋がる環境です。 *<働きやすい環境を整えています>* 3~5名のスタッフが在籍していますので、 スタッフ同士協力しあいながら働いています。 わからないことがあればすぐに聞ける環境なので安心してくださいね♪ 仕事内容: <高齢者施設での調理責任者> 施設厨房での調理業務、管理業務など、 責任者としての業務をお任せします。 まずは1つ1つ業務に慣れていくことからはじめましょう! 先輩スタッフが丁寧に指導していきます。 求める人材: ・大量調理施設(給食)の調理経験者優遇 ・無資格歓迎 ※調理経験は必須になります ・年齢不問 ・学歴不問 <こんな方歓迎!> 仲間と一緒に明るく、前向きに挑戦できる方大歓迎
求める人材: ・大量調理施設(給食)の調理経験者優遇 ・無資格歓迎 ※調理経験は必須になります ・年齢不問 ・学歴不問 <こんな方歓迎!> 仲間と一緒に明るく、前向きに挑戦できる方大歓迎 千葉県鎌ケ谷市佐津間568 特別養護老人ホームアウル鎌ヶ谷/有限会社ワークアップ 勤務地: 千葉県鎌ヶ谷市佐津間568 【交通手段】 アクセス: 東武野田線「六実駅」から徒歩10分 車通勤OK 月給:26万円 ~ 29万円 給与: 想定年収:3,500,000~ ※資格や経験に応じて変動します。 シフト制 勤務時間・曜日: シフト例(実働8時間/休憩60分) ①5:00~14:00 ②9:00~18:00 ③11:00~20:00 休暇・休日: 月9日のシフト制(2月のみ8日) 年間休日107 日 希望休あり 有給休暇(6か月経過後10日付与) あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備(雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険) 昇給あり※個人業績による 賞与年2回 ※業績による 交通費支給あり(上限30,000 円) 服装自由 制服貸与

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