株式会社ロワールで新たなスタートを切ろう！介護施設の調理師募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しい仲間を募集中！介護施設での調理師募集

株式会社ロワールでは、2025年4月にオープンする介護施設「夢眠もばら」での調理師を募集しています。調理師免許または栄養士資格をお持ちの方が対象です。主な業務は、朝・昼・夕の食事を45食分調理すること。食材の仕込みや加工、盛り付けも行います。

職場は新設の綺麗な環境で、チームは3〜5名。シフトは柔軟で、急なお休みも対応可能。服装はマスクや手袋を着用し、髪色やピアスの制限は緩やかです。月8日休みで、昇給・賞与もあり、充実した福利厚生が魅力です。

興味のある方は、ぜひご応募ください！

転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境が理想でしょうか？新しい挑戦をしたいけれど、オープニングスタッフとしての不安や、これまでの経験が活かせるかどうか心配な方も多いのではないでしょうか。株式会社ロワールでは、2025年4月から新たにオープンする介護施設で、調理師としてのキャリアを築くチャンスを提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、応募を検討する際のポイントや魅力をご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ロワールの魅力

◆新しい職場でのスタートを切る魅力

株式会社ロワールの介護施設は、2025年4月にオープン予定の新しい施設です。オープニングスタッフとして働くことで、全員が初めてのメンバー同士であり、人間関係のしがらみがない環境でスタートできます。このような環境は、チームビルディングを楽しむことができ、皆で一から作り上げていく喜びを感じられるでしょう。

◇働きやすい職場環境

調理業務は朝・昼・夕で45食を提供するため、しっかりとしたシフト管理が行われます。残業はなく、勤務時間が明確に設定されているため、プライベートとの両立もしやすい環境です。さらに、急な休みが必要な場合でも、人数に余裕を持ったシフトを組んでいるため、安心して働けます。

◆充実した研修制度とキャリアパス

調理師免許をお持ちの方はもちろん、未経験の方でも安心して働けるように、研修制度が充実しています。経験が浅い方でも、しっかりとサポートを受けながら成長できる環境が整っています。また、スキルアップの機会も多く、将来的には役職への道筋も開かれています。

◇他社との比較で見える優位性

介護施設での調理業務は、他の飲食業界とは異なり、安定した勤務時間と労働環境が整っているのが特徴です。特に、オープニングスタッフとしての経験は、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなります。また、調理師としての専門性を活かしながら、介護業界に貢献できる点も大きな魅力です。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去に転職を成功させた方の中には、株式会社ロワールでの経験を通じて、調理業務のスキルを磨き、さらに管理職へとステップアップした方もいます。新しい環境での挑戦は不安も伴いますが、実際に成長を実感できる事例が多くあることが、この職場の信頼性を高めています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ロワールでの調理業務は、単なる調理作業にとどまらず、高齢者の方々に寄り添った食事の提供を行う重要な役割を担います。スキルアップ制度が充実しており、経験を積むことで、調理技術の向上だけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルも磨くことができます。将来的には、施設全体の運営に関わるポジションへの道筋もあり、キャリア形成において大きなチャンスが広がっています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるのか」「ワークライフバランスは保てるのか」ということです。株式会社ロワールでは、これらの悩みを解消するための制度が整っています。特に、オープニングスタッフとして新たにスタートする環境は、全員が初めての顔合わせであり、既存の人間関係のしがらみがありません。新しいチームで一緒に職場を作り上げていく楽しさを味わえるのは、大きな魅力です。

また、シフト制で月8日の休日が確保されており、希望休も月3日程度取得可能です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすく、特に子育て中の方にとっても安心して働ける環境が整っています。さらに、勤務時間も決まっており、残業が発生しないため、定時での退勤が実現します。これらの要素が組み合わさり、理想的な働き方を実現することが可能です。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職を考える際、「自分にできるか不安」と感じることは自然なことです。しかし、株式会社ロワールでは、充実した研修制度が用意されており、経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。特に、調理師免許をお持ちの方や栄養士資格をお持ちの方は、基礎知識があるため、スムーズに業務に馴染むことができるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にする方
高齢者の方々に対して、思いやりを持って接することができる方
チームで協力しながら仕事を進めることができる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなた自身の経験や思いを伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成することが大切です。

なぜこの職場を選んだのか
自分の経験やスキルがどのように活かせるか
将来的にどのように貢献したいか

◆例文1: 高齢者への思いやりを大切に

「私は、これまでの調理経験を通じて、食を通じて人々の生活を支えることにやりがいを感じてきました。特に、高齢者の方々に対しては、食事が健康や生活の質に大きな影響を与えることを理解しています。貴社でのオープニングスタッフとして、皆さんと共に新たなスタートを切り、温かい食事を提供することで、利用者様の笑顔を引き出したいと考えています。」

◆例文2: チームワークを重視

「介護施設での調理業務に興味を持ち、貴社のオープニングスタッフ募集を見つけました。新しいチームで協力しながら、利用者様に安心して食事を楽しんでいただける環境を作りたいと考えています。私の経験を活かし、皆さんと共に成長していけることを楽しみにしています。」

◆例文3: 家庭との両立を目指して

「子育てをしながらの仕事を探していたところ、貴社の求人に出会いました。希望休が取れる環境や、シフト制での勤務が可能な点に魅力を感じています。私の調理師免許を活かし、家庭と仕事を両立させながら、利用者様に喜ばれる食事を提供することに貢献したいと思っています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、あなたのコミュニケーション能力やチームワークの意識、また、職務に対する熱意です。特に、介護施設での調理業務では、利用者様との関わりが重要であるため、思いやりや協調性が求められます。

よくある質問としては、「なぜこの職場を選んだのか」「どのようにチームに貢献できるか」といった内容があります。これに対しては、具体的なエピソードを交えながら、自分の経験や思いをしっかりと伝えることが大切です。

まとめ

株式会社ロワールの求人情報を通じて、転職を考える際のポイントや魅力をお伝えしました。新しい環境でのスタートは不安もあるかもしれませんが、充実したサポート体制や働きやすい職場環境が整っています。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新しい仲間として、共に成長できることを楽しみにしています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ロワール
4月OPEN！＜調理師免許をお持ちの方＞介護施設にて提供される朝・昼・夕食の調理業務をお任せ！アピールポイント: 【応募者向けQ&A】 Q、1日あたり何人くらいで働く現場ですか？ A、3~5名です。時間帯によって変わります。 Q、子供の体調不良などの急なお休み対応は可能ですか？ A、可能です。ご家族が体調不良の場合、業態的に出勤ができません。ですので通常時から、人数に余裕をもってシフトを組んでいます。 Q、勤務時の服装はどのようなものですか？ A、マスク・手袋・帽子を着用します。髪色自由・ピアスは勤務時に外せばOKです。 Q、シフトの時間は、残業も見込んでいますか？ A、いません。時間が来たら退勤となります。食事の提供時間が決まっているため、時間通りに業務を進められます。 Q、オープニングスタッフで働くのが初めてで、不安です・・。 A、全員が初めましてからですので、人間関係のしがらみなどもありません。みんなで1から作っていく楽しさがあります。 Q、希望休は取れますか？ A、月3日を目安に、取得いただけます。仕事内容: ＼アピールポイント／ ✬賞与年2回支給＆各種手当充実 ✬研修充実（経験が浅くても安心） ✬昨年度に新設された綺麗な職場 ✬募集背景✬ 2025年4月から施設に入る、オープニングスタッフの募集です！（勤務開始は4月から可能です。） 3名採用予定となりますので、ぜひ振るってご応募ください。 ✬仕事内容✬ 朝昼夕45食の調理業務を行なっていただきます。＼一番行うお仕事の詳細／介護施設内での調理業務がメインとなります。 4月にスタート時には完調品を使ったクックチル給食からスタートをして人員が揃った段階からクックサーブ（現地調理）給食に移行します。クックサーブに移行後は仕込みから調理・盛り付けまで、一連に対応いただくお仕事となります。召し上がる方がご高齢の方が多いため、食材を刻む・ペースト状に加工するなど、食品加工が多く発生するお仕事となります。温冷配膳車などの設備も完備しているため、大変働きやすい職場環境となります。＼一覧で見る業務内容／・食材の仕込み・加工（刻む・ペースト状加工など）・調理業務（メニューによる）・盛り付け業務 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✬職場環境✬ 2025年３月から現場入りしていただきます。それよりも早くから働き始めることも可能です！この度は、3名を採用予定となり、今後、よりゆったりした環境で、ご勤務いただけるようになります。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、WEBから応募。応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 求める人材: ✬応募条件✬ ＼いずれか必須条件／・調理師免許をお持ちの方・栄養士資格をお持ちの方＼歓迎条件／・調理業務経験をお持ちの方（目安1年）があれば尚可・学歴不問・年齢不問（中高年・シニア活躍中）・フリーター歓迎・ブランクをお持ちの方歓迎・主婦（夫）活躍中・子育て中の方活躍中＜即戦力となる方について＞・病院内調理スタッフ・飲食店キッチン・病院・クリニック・介護施設での栄養士
求める人材: ✬応募条件✬ ＼いずれか必須条件／・調理師免許をお持ちの方・栄養士資格をお持ちの方＼歓迎条件／・調理業務経験をお持ちの方（目安1年）があれば尚可・学歴不問・年齢不問（中高年・シニア活躍中）・フリーター歓迎・ブランクをお持ちの方歓迎・主婦（夫）活躍中・子育て中の方活躍中＜即戦力となる方について＞・病院内調理スタッフ・飲食店キッチン・病院・クリニック・介護施設での栄養士千葉県茂原市上茂原388-10 住宅型有料老人ホーム「夢眠もばら」内株式会社ロワール勤務地: ✬勤務地✬ 【新拠点所在地】夢眠ホーム夢眠もばら〒297-0052 千葉県茂原市上茂原388番10号【交通手段】アクセス: ✬アクセス✬ 「茂原長南IC」から車で10分電車「森川病院前」より徒歩1分車・バイク・自転車通勤可月給：23万円～ 28万円給与: ✬雇用形態✬ 正社員（試用期間なし） ✬給与✬ 月給：230,000円〜280,000円 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。＼昇給・賞与について／・昇給年1回（9月）・賞与年2回（8月・12月）＼各種手当一覧／・通勤手当（規定あり）・資格手当・早朝手当・皆勤手当・精勤手当などシフト制勤務時間・曜日: ✬勤務時間✬ 早番 05：00～14：30 遅番 10：30～19：30 ※就業前のため仮の時間帯になります。休暇・休日: ✬休日休暇✬ 休日：月8日休 ※シフト制管理＼特別休暇／・有給休暇（法定通り）・慶弔休暇・その他の休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ✬待遇・福利厚生✬ ・昇給年1回（9月）・賞与年2回（8月・12月）・各種社会保険完備・24時間トレーニングジム無料利用可（※）・交通費支給（規定あり）・資格手当・早朝手当・皆勤手当・精勤手当など ※GUMMA深谷寄居店・Myra Gym深谷店

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