バイト面接でシフトの希望を伝える際の不安を解消！高校生が内定を勝ち取るための完全ガイド
バイト面接でシフトの希望を伝える際の不安を解消！高校生が内定を勝ち取るための完全ガイド
バイトの面接、特に初めての経験だと、色々と不安になりますよね。シフトに関する質問もその一つ。「希望を伝えたら、採用に響くのでは？」と悩む方もいるのではないでしょうか。今回は、バイト面接でのシフトに関する質問に焦点を当て、高校生が安心して面接に臨み、内定を勝ち取るための具体的なアドバイスをお届けします。
バイトの面接の時のシフトについて質問です！
私は高3です。
今度バイトの面接をするのですが、シフトの事を色々聞かれますよね??
それは答えられるのですが、何か質問は、と聞かれた時に、
「テスト期間中一週間はどうしても休みをいただきたいのですが大丈夫でしょうか」
などの質問はマイナスになりますか??
一応、週4日4時間働くつもりなのですが･･･。
他にも、
「あと二ヶ月で部活が引退なのですが、それまで大会が日曜とかに一、二回くらいあるので休まなければならなくなるかもしれませんが大丈夫ですか。」
など、聞いても大丈夫でしょうか？
どうしても働きたいところなので心配ですっ
イタリアン料理の飲食店です。
高校生は募集していないのですが、電話での言葉遣いと今年三年になるということで 面接をしてくれることになったところです。
シフトに関する質問は、実はチャンス！
面接官がシフトについて質問するのは、あなたの働き方を具体的に知りたいからです。
「シフトの希望を伝えたら、採用に不利になるのでは？」と心配するかもしれませんが、
適切な伝え方をすれば、むしろあなたの熱意や誠実さをアピールするチャンスになります。
1. シフトに関する質問をする前に準備すること
まず、面接に臨む前に、以下の3点を明確にしておきましょう。
- 希望する勤務日数と時間帯: 週に何日、何時間働きたいのか、具体的な希望をまとめましょう。学校の授業時間や部活動の予定も考慮して、無理のない範囲で希望を伝えることが大切です。
- どうしても休みたい日: テスト期間や部活動の大会など、どうしても休みたい日がある場合は、事前に整理しておきましょう。
- お店の状況を理解する: 応募先の飲食店の営業時間を調べておきましょう。ランチタイムやディナータイムなど、忙しい時間帯も把握しておくと、シフトの相談がスムーズに進みます。
2. 面接での質問の仕方
面接でシフトについて質問する際は、以下の3つのポイントを意識しましょう。
- 質問のタイミング: 面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれたら、積極的に質問しましょう。
ただし、面接の序盤ではなく、ある程度話が進んでから質問するのがおすすめです。
お店の雰囲気や仕事内容について理解を深めた上で、シフトについて質問することで、
より具体的な相談ができます。 - 質問の仕方: 質問をする際は、まず「〇〇（お店の名前）で働くことに大変興味があり、ぜひ働かせていただきたいと思っています」など、
意欲を伝えてから質問を始めましょう。
そして、自分の希望を具体的に伝えつつ、相手の状況を尊重する姿勢を見せることが大切です。
例えば、「テスト期間中は1週間ほどお休みをいただきたいのですが、可能でしょうか？」
と、ストレートに聞くのではなく、「テスト期間中は学業に集中したいと考えており、
1週間ほどお休みをいただくことは可能でしょうか？
もし難しい場合は、調整できる範囲で協力したいと考えています」
のように、相手への配慮を示すことで、より良い印象を与えられます。 - 質問の具体例:
- 「週4日、1日4時間程度の勤務を希望していますが、お店の状況に合わせて調整することは可能でしょうか？」
- 「テスト期間中は1週間ほどお休みをいただきたいのですが、可能でしょうか？
もし難しい場合は、テスト期間中の勤務時間を短くするなど、調整できる範囲で協力したいと考えています。」 - 「部活動で日曜日に大会がある場合、月に1、2回程度お休みをいただくことになるかもしれませんが、
事前に相談させて頂ければ、対応可能でしょうか？」 - 「〇〇（お店の名前）の営業時間は〇時～〇時と伺いましたが、
高校生の勤務可能な時間帯はありますか？」
3. シフトに関する質問をする際の注意点
シフトに関する質問をする際には、以下の3点に注意しましょう。
- 自己中心的にならない: 自分の希望ばかりを押し付けるのではなく、お店の状況も考慮し、
柔軟に対応する姿勢を見せることが大切です。
例えば、どうしても休みたい日がある場合でも、
「その日は難しいかもしれませんが、他の日はしっかり勤務します」
など、フォローする姿勢を見せることで、
相手に好印象を与えられます。 - 嘘をつかない: シフトの希望は正直に伝えましょう。
後から嘘が発覚すると、信頼を失い、採用取り消しになる可能性もあります。
もし、面接時に伝え忘れたことや、
状況が変わった場合は、採用後に早めに店長に相談しましょう。 - 代替案を提示する: 自分の希望が通らない場合でも、諦めずに代替案を提示しましょう。
例えば、テスト期間中にお休みが難しい場合は、
「テスト期間中は勤務時間を短くすることは可能でしょうか？」
など、柔軟な対応を示すことで、
相手に前向きな印象を与えられます。
4. 面接官が知りたいこと
面接官は、シフトに関する質問を通して、以下の点を知りたいと考えています。
- あなたの勤務意欲: どれだけお店で働きたいと思っているのか、
熱意を測っています。熱意があれば、多少のシフトの希望も考慮してくれる可能性があります。 - あなたの責任感: 自分の都合だけでなく、お店の状況も考慮できるか、
責任感があるかを見ています。
もし、シフトの希望が通らない場合でも、
「できる範囲で協力します」
という姿勢を示すことで、責任感をアピールできます。 - あなたのコミュニケーション能力: 自分の希望を適切に伝え、
相手と円滑なコミュニケーションを取れるかを見ています。
質問の仕方や言葉遣いにも注意し、
相手に気持ちよく話してもらえるように心がけましょう。
5. 面接対策のポイント
シフトに関する質問だけでなく、面接全体を通して、以下の3点を意識しましょう。
- 自己PR: 自分の長所や、
お店でどのように貢献できるかを具体的に伝えましょう。
高校生であれば、
「明るく元気に接客できます」「お客様を笑顔にすることが好きです」
など、
あなたの個性や強みをアピールしましょう。 - 志望動機: なぜこのお店で働きたいのか、
具体的に伝えましょう。
お店の魅力や、
そこで働くことへの熱意を伝えることで、
採用担当者の心に響くでしょう。
お店のメニューを事前にチェックしたり、
実際に利用してみるのも良いでしょう。 - 言葉遣いと態度: 面接では、丁寧な言葉遣いを心がけ、
ハキハキと話しましょう。
笑顔で、明るい態度で接することで、
好印象を与えられます。
面接官の目を見て話すことも大切です。
6. 成功事例から学ぶ
実際にシフトの希望を伝えて、採用された高校生の事例を見てみましょう。
- Aさんの場合:
Aさんは、テスト期間中と部活動の大会で、
月に2回程度休みたいという希望を伝えました。
面接官は、Aさんの熱意と、
「休む際は、事前に必ず相談します」
という責任感に感銘を受け、
シフトの調整を快諾しました。Aさんは、
休みの日は、他のスタッフに迷惑をかけないように、
事前に業務を分担するなど、積極的に協力しました。 - Bさんの場合:
Bさんは、週4日、1日4時間勤務を希望していましたが、
お店の状況によっては、
週末に長時間勤務を頼まれることもありました。
Bさんは、
「できる範囲で協力します」
という姿勢を示し、
積極的にシフトに入りました。
その結果、
Bさんは、
お店のスタッフとの信頼関係を築き、
楽しく働くことができました。
これらの事例から、シフトの希望を伝える際には、自分の希望を明確に伝えつつ、
お店の状況を理解し、柔軟に対応する姿勢が大切であることがわかります。
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7. まとめ
バイトの面接でのシフトに関する質問は、決してマイナスではありません。
むしろ、あなたの熱意や誠実さをアピールするチャンスです。
事前にしっかりと準備し、自分の希望を明確に伝えつつ、お店の状況を理解し、
柔軟に対応する姿勢を見せましょう。
そして、自信を持って面接に臨んでください。
あなたの希望が叶い、充実したバイト生活を送れることを応援しています！
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