医療法人赤枝会で、あなたの調理スキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
プライベート重視の調理師職！赤枝病院で新しいキャリアを築こう
医療法人赤枝会の赤枝病院では、調理師スタッフを募集しています！未経験の方も歓迎で、基本残業なし、年間休日は111日以上と、プライベートとの両立が可能です。
充実の福利厚生と働きやすい環境
賞与年2回、昇給、食事補助など待遇も充実。出産・育児・介護休暇があり、幅広い年代のスタッフが活躍中です。交通アクセスも良好で、車やバイク、自転車通勤もOK。
具体的な業務内容
患者様に合わせた食事の調理、配膳、清掃などを行います。栄養士と連携しながら安心して働ける環境です。興味がある方はぜひ職場見学もご利用ください！
転職を考える中で、仕事の環境やライフスタイルの両立、そしてキャリアの成長について悩む方は多いのではないでしょうか。医療法人赤枝会では、調理師としての経験を活かしながら、プライベートも大切にできる職場環境を提供しています。ここでは、あなたの未来を見据えた選択肢として、赤枝会の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る医療法人赤枝会の魅力
◆安心して働ける環境
医療法人赤枝会では、病院での調理業務を行うため、患者様一人ひとりに合わせたお食事を提供します。栄養士が在籍しており、調理に関する相談ができるため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。また、基本的に残業はなく、年間休日は111日以上と、プライベートとの両立が可能です。
◆充実した福利厚生と成長機会
赤枝会では、賞与年2回、昇給制度、食事補助など、待遇面が非常に充実しています。特に、出産や育児、介護休暇があり、ライフステージに応じた働き方が可能です。また、職場見学も受け付けており、事前に職場の雰囲気を感じ取ることができます。
◆他社と比較しての優位性
他の飲食業界や病院と比較すると、赤枝会は特にワークライフバランスが整っている点が魅力です。夜遅い時間帯の勤務がないため、家族との時間を大切にしたい方や、次のステップを考える中高年の方にも適しています。幅広い年代のスタッフが活躍しており、チームワークを重視した職場です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に赤枝会での転職を成功させた方の中には、飲食店からの転職者が多くいます。彼らは、病院での調理業務を通じて新たなスキルを身につけ、キャリアアップを果たしています。特に、患者様の健康を支える仕事にやりがいを感じているとの声が多く、職場の雰囲気も良好です。
キャリア形成のチャンス
医療法人赤枝会での調理師としてのキャリアは、ただの職務に留まらず、将来的には栄養管理やメニュー開発など、専門的なスキルを身につけることができる道筋があります。スキルアップのための研修制度も整っており、入職後はまず基本的な業務を覚えていただき、その後は徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。
例えば、調理師としての経験を活かし、病院内での栄養管理に関わるチャンスもあります。また、昇進に伴い、リーダーシップを発揮する役割を担うこともでき、キャリアの幅を広げることが期待できます。赤枝会での経験は、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
医療法人赤枝会が提供する調理師の職場は、特に働きやすさを重視した環境が整っています。基本的に残業がなく、年間休日は111日以上と、プライベートとの両立が可能です。出産・育児・介護休暇の制度も充実しており、ライフステージに応じた働き方が実現できます。さらに、職場見学も可能なので、実際の職場環境を自分の目で確認できるのも大きな魅力です。
◆理想的な働き方を実現する制度
調理師として働く際の最大の悩みは、仕事と私生活のバランスです。赤枝病院では、シフト制の勤務時間が設定されており、夜遅い勤務もないため、家族との時間を大切にすることができます。また、食事補助や交通費支給など、経済的なサポートも充実しているため、安心して働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、様々な不安がつきものです。しかし、医療法人赤枝会では、経験がない方やブランクがある方も歓迎しており、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。栄養士と連携しながら、患者様一人ひとりに合わせた食事を提供するため、安心して業務に取り組むことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
調理師の仕事は、食に対する興味や患者様への思いやりが求められます。また、細やかな配慮やチームワークを大切にする方が向いています。特に、医療の現場では、食事が患者様の健康に直結するため、責任感を持って業務に取り組む姿勢が重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、企業の理念や自分の経験を絡めて具体的に表現することが大切です。以下に、赤枝病院に特化した志望動機の例文を3つご紹介します。
◇例文1: 地域貢献への思い
「私は、地域に根差した医療の重要性を強く感じており、患者様に寄り添った食事提供を通じて貢献したいと考えています。赤枝病院の理念に共感し、患者様一人ひとりに最適な食事を提供することで、より良い医療に寄与できると信じています。」
◇例文2: ワークライフバランスの重視
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。赤枝病院の基本残業なしの働き方や、充実した休暇制度に魅力を感じ、長期的に安心して働ける環境を求めています。これにより、仕事に集中しながらも、家族との時間を大切にできると確信しています。」
◇例文3: チームワークを重視したい
「調理師として、チームで協力しながら患者様に美味しい食事を提供することにやりがいを感じています。赤枝病院では、栄養士や他のスタッフと連携しながら、質の高い医療を提供することができる環境に魅力を感じ、応募を決意しました。」
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機のほか、実際の業務に関連した質問が多くなります。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークへの理解です。以下によくある質問とその回答例を示します。
◆よくある質問と回答例
- 質問: どのようにして患者様のニーズを把握しますか？
- 回答: 栄養士と連携し、患者様の状態や嗜好をしっかりと把握した上で、個別の食事を提供するよう努めます。
- 質問: 残業がない環境での働き方についてどう思いますか？
- 回答: ワークライフバランスを重視しており、プライベートの時間を確保することで、仕事に対する集中力が高まると考えています。
【まとめ】
医療法人赤枝会での調理師職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、働きやすさも抜群です。自分のライフスタイルに合った働き方を実現し、地域貢献を目指す方にとって、非常に魅力的な職場です。ぜひこの機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
医療法人赤枝会
要調理師免許〇基本残業ナシ〇年間休日111日以上〇賞与年2回 仕事内容 【「医療法人赤枝会 赤枝病院」での調理師スタッフ募集】 ・病院での調理師勤務が未経験の方も歓迎！ ・公休＋有休で年間休日111日以上！ ・基本残業なしでプライベートと両立可 ・｢賞与｣｢昇給｣｢食事補助｣｢出産･育児･介護休暇｣など待遇充実 ・中高年まで幅広く活躍中 ・車・バイク・自転車OK ・職場見学OK！お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院食の調理業務。 栄養士さんも在籍していますので、相談もでき、安心して勤務できる体制です。 パート調理師さんや調理補助スタッフと分担して作業を行っています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・調理･･･指示表に従い、患者様一人ひとりに合わせてお食事を作ります。 ・厨房から病棟までの配膳、食後の下膳 ・洗い場での食器洗浄 ・厨房の清掃 病院での調理師経験がない方、ブランクある方も大歓迎！ 夜遅い時間帯の勤務はなく、長期的に安定して勤務できます。 飲食店や食品製造業からの転職にもおすすめのお仕事です。 ＜職場環境＞ ・基本的に残業はありません。 ・出産・育児・介護休業あり。ワークライフバランスを大切にして働けます。 ・小さなお子様がいるスタッフからベテランのスタッフまで、幅広い年代が活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「赤枝病院」は、医療法人グループ 赤枝グループが運営する病院です。 患者様への誠実さや思いやりを大切に、地域に根差す病院として一人ひとりに応じた最適かつ質の高い医療を提供しています。 ＜HPにも情報載っています＞ http://www.akaedakai.com/green/index.html 求めている人材 ・調理師免許をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方優遇 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 神奈川県横浜市旭区上川井町578-2 赤枝病院 【交通手段】 交通・アクセス 三ツ境駅・十日市場駅・長津田駅・青葉台駅・長津田駅…各駅よりバスにて「若葉台南」バス停下車、徒歩2分 ※車・自転車・バイク通勤OK
神奈川県横浜市旭区上川井町578-2 赤枝病院 【交通手段】 交通・アクセス 三ツ境駅・十日市場駅・長津田駅・青葉台駅・長津田駅…各駅よりバスにて「若葉台南」バス停下車、徒歩2分 ※車・自転車・バイク通勤OK 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ・5：30～20：00内で実働8時間（休憩1時間） ・シフト制／変形労働時間制 ※基本残業なし ※入職後、まずは5：30～14：30（休憩1時間）のシフトのお仕事から覚えていただきます。 休日休暇 ・年間休日111日～（公休8～9日/月+有休4日/年） ・有給休暇（初年度10日※6ヶ月以上勤務した方） ※年間休日に記載されている有休と合わせて初年度有給休暇は14日の付与となります。 ・出産、育児、介護休暇あり あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（※入職後2年目より/人事考課による） ・賞与年2回（※査定期間の常勤での在籍期間に応じて案分となります） ・交通費支給（上限3万円/月） ・ガソリン代支給・駐車場代控除（規定あり） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・食事補助 ・年末年始手当あり ・テーマパーク割引利用可 ・試用期間6ヶ月あり（同条件） 職場環境 ＜在籍スタッフのお住まいはこちら＞ 横浜市瀬谷区・緑区・青葉区・保土ヶ谷区、大和市、座間市、相模原市南区、東京都町田市
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