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「研修2日目で辞めたい…」飲食バイトの悩みを解決!メンタルヘルスとキャリアの専門家が徹底解説

「研修2日目で辞めたい…」飲食バイトの悩みを解決!メンタルヘルスとキャリアの専門家が徹底解説

この記事では、21歳女性で、飲食店のアルバイトを始めたものの、研修2日目にして辞めたいと感じている方の悩みにお答えします。希望していた勤務時間と異なり、長時間労働や先輩からの厳しい言葉、そして精神的な不調が重なり、非常に辛い状況とのこと。今回は、このような状況を打開するための具体的なアドバイスと、今後のキャリアを考える上でのヒントを提供します。

21歳大学生女です。大学卒業後、専門学校に行こうと考えているため学費+普段の交際費を稼ごうと今月から居酒屋で働きはじめました。飲食店は初めてです。今研修2日目ですが、もう辞めたいです。

辞めたい理由は様々ですが、当初希望していた時間帯と実際組まれている時間が異なっていて、希望は16時や17時から働きたかったのですが、実際は19時半や20時から4時間の勤務で、しかもなかなか上がれなくて30分近くは延ばされ、終電ぎりぎりで帰ることになってしまいます。

家からバイト先まで40分近くかかるし、あたしの住んでいる地元も治安があまりよくないので親に心配かけてしまい、それを理由に店長には「早めの時間に入れてほしい」と言ったのですが、「夕方入るのは難しい」と言われ断られてしまいました。

また研修という研修もない状態で仕事をしていますが、失敗すると必ずといっていいほど、先輩から「覚えてないお前がいけない」と罵られ、動き続けなのに水も飲めない状況で4時間働くのも正直堪えます。(先輩方は勤務中水を飲んでますが、毎回あたしは「我慢しろ」と言われますw)

またうつ病と他の精神的な病気を患っていて現在病院に行ってるのですが、ここ数日で悪化してきてしまい常に安定剤がないと落ち着かない位不安定になってしまいます。

単にあたしが嫌われているだけで、辞めたいという考えも甘ったれているのかもしれませんが、久々に始めたバイトで頑張ろうと思っていたので、このような状況は辛いです。今日も勤務が入っているのですが、不安で不安で仕方ないです。

とりあえず回答がほしいのは、本来は長期希望で面接をしたのですが、研修中に辞めることはできるのでしょうか?今現在、あたしが入っていると店長から知らされているシフトは今日(17日)しかないのですが、今日の勤務のときに辞めたいという趣旨を伝えても大丈夫でしょうか?

あまり時間もないですが、よければご意見ください。よろしくお願いします!

1. 現状の整理と、まずやるべきこと

まず、現在の状況を整理し、具体的な行動計画を立てることが重要です。今回の相談者の方は、

  • 希望と異なる勤務時間
  • 研修体制の不備
  • 先輩からの厳しい言葉
  • 精神的な不調

といった複数の問題を抱えています。これらの問題が複合的に作用し、非常に辛い状況になっていると考えられます。

まず、辞めること自体は、全く問題ありません。 研修期間中であっても、労働者には退職の自由があります。ただし、円満に退職するための手順を踏むことが大切です。

具体的な行動ステップ

  1. 今日の勤務前に、店長に退職の意思を伝える準備をする。
    • 退職理由を明確にし、伝える内容を事前に整理しておきましょう。
    • 辞めたい理由を具体的に伝えることで、店長も状況を理解しやすくなります。
    • 伝える際は、感情的にならず、冷静に話すことを心がけましょう。
  2. 退職願を作成する。
    • 退職の意思を伝える際に、退職願を提出すると、よりスムーズに手続きが進みます。
    • 退職願には、退職日、所属部署、氏名、退職理由を記載します。
    • 退職理由は、正直に伝えても構いませんが、「一身上の都合」とすることも可能です。
  3. 退職後のことを考える。
    • 退職後、どのように過ごすか、今後のキャリアプランを考えましょう。
    • 専門学校進学に向けて、学費や生活費の計画を立てましょう。
    • もし、すぐにアルバイトを始める必要があれば、求人情報を探しましょう。

2. 辞める際の伝え方と注意点

辞めることを伝える際には、いくつかの注意点があります。円満に退職し、後々トラブルにならないためにも、以下の点を意識しましょう。

  • 誠意をもって伝える。
    • 感謝の気持ちを伝え、これまでの勤務に対するお礼を述べましょう。
    • 辞めることを決めた理由を、正直に伝えましょう。
    • ただし、感情的にならず、冷静に話すことを心がけましょう。
  • 退職の意思を明確に伝える。
    • 「辞めたいと思っています」のような曖昧な表現ではなく、「辞めます」と、はっきりと伝えましょう。
    • 退職希望日を伝え、いつから退職したいのかを明確にしましょう。
  • 引き継ぎについて相談する。
    • 担当していた業務があれば、誰に引き継ぐのか、どのように引き継ぐのかを相談しましょう。
    • 引き継ぎに必要な資料や情報があれば、積極的に提供しましょう。
  • 退職理由を伝える際のポイント
    • 今回のケースでは、勤務時間、研修体制、人間関係、体調不良など、複数の理由が考えられます。
    • それぞれの理由を具体的に伝え、なぜ辞めたいのかを説明しましょう。
    • 体調不良については、医師の診断書があれば、提出することも可能です。

伝える際の例文

「店長、突然で申し訳ありませんが、この度、一身上の都合により、〇月〇日をもって退職させていただきたく、ご連絡いたしました。短い間でしたが、大変お世話になりました。当初希望していた勤務時間と異なり、体力的にきつかったこと、そして、持病が悪化してしまい、勤務を続けることが難しくなってしまったことが理由です。ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いいたします。」

3. 精神的な不調への対処法

今回の相談者の方は、うつ病などの精神的な病気を患っており、バイトでのストレスが症状を悪化させているようです。精神的な不調への対処は、非常に重要です。以下に、具体的な対処法を紹介します。

  • 専門家への相談
    • 精神科医やカウンセラーに相談し、適切な治療やアドバイスを受けましょう。
    • 現在の状況を詳しく説明し、今後の治療方針について相談しましょう。
    • 必要に応じて、休職や休養を検討しましょう。
  • 休息と睡眠
    • 十分な休息と睡眠をとり、心身の疲れを癒しましょう。
    • 睡眠不足は、精神的な不調を悪化させる可能性があります。
    • 規則正しい生活リズムを心がけ、質の高い睡眠をとれるように工夫しましょう。
  • ストレスの軽減
    • ストレスの原因を特定し、それらから距離を置くようにしましょう。
    • 趣味やリラックスできる時間を作り、ストレスを解消しましょう。
    • 友人や家族に話を聞いてもらい、気持ちを楽にしましょう。
  • 生活習慣の見直し
    • バランスの取れた食事を心がけ、栄養をしっかりと摂取しましょう。
    • 適度な運動を行い、心身の健康を維持しましょう。
    • カフェインやアルコールの摂取を控え、睡眠の質を高めましょう。

精神的な不調は、一人で抱え込まず、周囲に相談することが大切です。専門家のサポートを受けながら、心身の健康を取り戻しましょう。

4. 今後のキャリアプランを考える

今回の相談者の方は、専門学校への進学を考えているとのことです。退職後、専門学校進学までの期間や、卒業後のキャリアプランについて、具体的に考えてみましょう。

  • 専門学校進学までの期間
    • 退職後、専門学校に入学するまでの期間は、貴重な時間です。
    • この期間を有効活用し、自己成長や将来の準備に役立てましょう。
    • 専門学校で学びたいことについて、深く調べてみましょう。
    • 入学前に、必要なスキルや知識を習得するための準備をしましょう。
  • 卒業後のキャリアプラン
    • 専門学校で何を学び、将来どのような仕事に就きたいのかを具体的に考えましょう。
    • 興味のある分野について、情報収集を行い、将来の可能性を探りましょう。
    • 就職活動に向けて、自己分析や企業研究を行いましょう。
    • インターンシップに参加し、実際の仕事内容を体験してみましょう。
  • アルバイトについて
    • 専門学校の学費や生活費を稼ぐために、アルバイトを検討しましょう。
    • 自分の希望に合ったアルバイトを探し、無理のない範囲で働きましょう。
    • アルバイトを通して、社会経験を積むこともできます。
    • 将来のキャリアに役立つスキルを身につけられるアルバイトを選ぶのも良いでしょう。

キャリアプランは、一度決めたら終わりではありません。状況に応じて、柔軟に変更していくことが大切です。常に、自分の興味や関心、能力を考慮し、最適なキャリアプランを模索しましょう。

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5. 成功事例と専門家の視点

多くの人が、アルバイトや仕事で悩みを抱え、それを乗り越えてきました。ここでは、成功事例と専門家の視点を紹介し、あなたの背中を押します。

  • 成功事例
    • Aさんの場合: 大学時代に、複数のアルバイトを経験し、自分に合った働き方を見つけました。最初は人間関係に悩みましたが、積極的にコミュニケーションをとることで、問題を解決し、成長することができました。
    • Bさんの場合: 精神的な不調を抱えながらも、専門家のサポートを受け、自分に合った働き方を見つけました。無理のない範囲でアルバイトをし、自分のペースでキャリアを築いています。
  • 専門家の視点
    • キャリアコンサルタントの視点: 「アルバイトや仕事で悩むことは、決して珍しいことではありません。まずは、自分の気持ちを整理し、問題の本質を見極めることが大切です。そして、一人で抱え込まず、周囲に相談し、専門家のサポートを受けることも重要です。」
    • 精神科医の視点: 「精神的な不調は、早期に対処することが大切です。症状が悪化する前に、専門家に相談し、適切な治療を受けるようにしましょう。また、十分な休息と睡眠をとり、ストレスを軽減することも重要です。」

これらの成功事例や専門家の視点から、あなたは一人ではないこと、そして、必ず解決策が見つかることを理解してください。積極的に行動し、自分の未来を切り開いていきましょう。

6. まとめ:あなたの未来への一歩を応援します

今回の相談者の方は、アルバイトを始めたばかりで、様々な困難に直面し、非常に辛い状況です。しかし、適切な対処法を知り、行動することで、必ず状況を改善することができます。

今回の記事のポイント

  • 辞めることは、全く問題ありません。 自分の心と体を大切にすることが最優先です。
  • 退職の意思を、誠意をもって伝えましょう。 円満な退職を目指しましょう。
  • 精神的な不調には、専門家のサポートを受けましょう。 早期に対処することが重要です。
  • 今後のキャリアプランを考え、未来への一歩を踏み出しましょう。 自分の目標に向かって進んでいきましょう。

あなたの未来は、あなたの手の中にあります。今回の記事が、あなたの未来への一歩を踏み出すための一助となれば幸いです。頑張ってください!

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