アルバイトをクビ？19歳、初めてのアルバイトで直面する「シフト真っ白」の真実
アルバイトをクビ？19歳、初めてのアルバイトで直面する「シフト真っ白」の真実
初めてのアルバイトで、シフトが真っ白になったら誰でも不安になりますよね。今回は、19歳で初めてのアルバイトを経験し、シフトの異変に戸惑っている方からのご相談です。早朝勤務、体調不良による欠勤、そして親族の不幸と、様々な出来事が重なる中で、アルバイト先との関係に変化が生じ、その理由が分からず悩んでいる状況です。
アルバイトクビについてです。19歳です。初めてのアルバイト。今のアルバイト初めて半年が立ちました。
飲食店で朝6時からお昼12時まで勤務しています。朝の始発に毎朝乗って起床時間が朝3時半です。バスもまだ稼働してないですし免許も持っていないので徒歩で毎朝2キロの駅まで歩いて出勤してます。自転車は家の前がとてつもない坂の連続なので帰りの事を思うと自転車には乗りません。
本題なのですが…私はそのお店のキッチンでお仕事させてもらってます。仕事内容はあまりハードには感じないのですが最初の頃6連勤などあたりまえで毎朝三時半起きというスケジュールをこなし、初めてというのもあり少々からだか疲れていた時もあり欠席を2回してしまいました。
お店側いわく「朝は急に休まれると誰も急に出勤できないから極力休むのはやめて」とゆう事を言われました。あたりまえの事だと思います。
その事を聞いたあとは自分で休みをコントロールしてお店側の方にもシフト調節していただいてたのですが
この前叔父がガンのために家族がバタバタしていて「余命一週間と宣告され、いつ急死して朝抜けるかわからないのでご迷惑かけると思いますがその分お休みをいただけないでしょうか？」と申した所、夏休みという事もありお店は毎日忙しく「じゃあ、精一杯お休み入れますが一日だけどうしても入ってほしい日がある」っと言われその日の頃には無事叔父の御葬式も終了していてなにも問題なくお仕事ができました。
問題はここからです。その叔父の後の勤務の日シフト係の方に「本当は昨日までだったんだけど、あなた都合があったから今日でも全然構わないから、シフト書いて帰ってくださね＾＾」と言われその日仕事終わりにシフトを書いて帰りました。
しかし。今月シフトを見てみると9月前半真っ白だったのです。私のお店は前半と後半で一ヶ月2回シフトが変わります。後半はまだわからないのですが、前半が真っ白になりました。私の書いたシフトは二日お仕事したら一日お休みと三日お仕事したら一日お休みというシフトにしてました。
今まで休みを入れてもらう方が少なかったのにいきなり真っ白でちょっと不安に思いました。
これは真っ白＝遠回しのやめてくれって意味なのでしょうか？初めてのお仕事でまだ社会的に少し理解できてない事もあると思うので、皆様の意見を聞かせてください。
早朝勤務なのですが手当などありません。
補足
お仕事に対しては意見したり、嫌々仕事した事はありません。お叱りを受けても「はい、すみませんでした」と素直に言ってました。ただひとつ。連日の早朝勤務で疲れ仕事中野菜の水切りしながら居眠りした事はありました。
今回の相談は、アルバイトのシフトに関する不安、つまり「クビ」をほのめかされているのではないかという疑念がテーマです。初めてのアルバイトで、社会経験も浅い中で、シフトの変更が意味すること、今後の対応について、具体的なアドバイスをさせていただきます。
1. シフトが「真っ白」になることの意味を理解する
まず、シフトが「真っ白」になっていることの意味を冷静に分析しましょう。アルバイト先が「遠回しに辞めてほしい」と考えている可能性は、残念ながら否定できません。しかし、それだけで決めつけるのは早計です。様々な要因が考えられます。
- 人手不足の解消: 夏休み期間中の忙しさが落ち着き、人員が充足したため、シフトを減らしている可能性。
- シフト作成者の意図: シフト作成者が、相談者の事情（体調不良による欠勤、親族の不幸など）を考慮し、意図的に休みを多く入れた可能性。
- コミュニケーション不足: シフトに関する相談者とのコミュニケーションが不足しており、誤解が生じている可能性。
まずは、お店側に直接確認することが重要です。シフト作成者に、シフトが真っ白になっている理由を率直に尋ねてみましょう。「何か問題があったのでしょうか？」「シフトを減らす理由があれば教えてください」など、柔らかい口調で質問し、相手の意図を理解しようと努めましょう。この行動は、誤解を解き、今後の関係性を良好に保つためにも重要です。
2. アルバイト先とのコミュニケーションを円滑にする方法
アルバイト先とのコミュニケーションは、良好な関係を築く上で非常に重要です。特に、今回のケースのように、シフトに関する不安がある場合は、積極的にコミュニケーションを取ることで、問題を未然に防ぐことができます。
- 日頃からのコミュニケーション: 普段から、仕事のことだけでなく、体調や困っていることなど、気軽に話せる関係を築いておきましょう。
- 報連相の徹底: 何か問題が発生した場合は、すぐに上司や責任者に報告・連絡・相談を行いましょう。
- 感謝の気持ちを伝える: 感謝の気持ちを言葉で伝えることで、相手との関係が良好になります。「いつもありがとうございます」「助かりました」など、積極的に伝えましょう。
- 自分の意見を伝える: 自分の意見を伝えることも重要です。ただし、相手の立場を尊重し、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。
今回のケースでは、シフトに関する不安を抱えているため、シフト作成者に直接確認することが重要です。その際、以下の点に注意しましょう。
- 感情的にならない: 落ち着いて、冷静に話しましょう。
- 具体的に質問する: シフトが真っ白になっている理由を具体的に尋ねましょう。
- 自分の状況を伝える: 自分の状況（早朝勤務の負担、体調など）を伝え、理解を求めましょう。
- 今後の希望を伝える: 今後のシフトに関する希望（勤務日数、時間など）を伝えましょう。
これらのコミュニケーションを通じて、アルバイト先との誤解を解き、良好な関係を築くことができれば、今後のアルバイト生活もより良いものになるでしょう。
3. アルバイトを続けるか、転職を検討するか
シフトが真っ白になっている理由が、残念ながら「辞めてほしい」という意図だった場合、今後のことを考える必要があります。アルバイトを続けるか、それとも転職を検討するか、慎重に判断しましょう。
アルバイトを続ける場合
- シフトの交渉: シフト作成者と話し合い、勤務日数や時間について交渉しましょう。
- 労働条件の確認: 労働条件（給与、休憩時間、交通費など）を確認し、不満がある場合は改善を求めましょう。
- 職場環境の改善: 職場環境（人間関係、仕事内容など）に不満がある場合は、改善を求めましょう。
- スキルアップ: 仕事を通じて、スキルアップを目指しましょう。
転職を検討する場合
- 自己分析: 自分の強みや弱み、興味のあることなどを分析し、どのような仕事がしたいのか明確にしましょう。
- 情報収集: どのような仕事があるのか、求人情報を収集しましょう。
- 応募書類の作成: 履歴書や職務経歴書を作成し、応募書類を準備しましょう。
- 面接対策: 面接対策を行い、自信を持って面接に臨みましょう。
転職を検討する場合は、焦らず、じっくりと準備を進めることが重要です。まずは、自己分析を行い、自分の適性や希望に合った仕事を見つけましょう。
4. 19歳、初めてのアルバイトで学ぶこと
19歳で初めてのアルバイトは、社会に出る第一歩です。今回の経験を通じて、多くのことを学ぶことができます。
- 社会性: 社会人としてのマナーやルールを学び、社会性を身につけることができます。
- コミュニケーション能力: 上司や同僚とのコミュニケーションを通じて、コミュニケーション能力を向上させることができます。
- 責任感: 仕事に対する責任感を持ち、最後までやり遂げる力を身につけることができます。
- 問題解決能力: 問題が発生した場合、どのように解決すれば良いのかを学ぶことができます。
- 自己管理能力: 時間管理や体調管理など、自己管理能力を身につけることができます。
今回の経験は、今後のキャリアを築く上で、必ず役に立ちます。失敗を恐れず、積極的に行動し、様々な経験を積むことで、大きく成長することができます。
5. 専門家への相談も検討しましょう
今回のケースのように、アルバイトに関する悩みは、一人で抱え込まずに、専門家に相談することも有効です。キャリアコンサルタントやハローワークなど、様々な相談窓口があります。
専門家に相談することで、客観的なアドバイスをもらい、問題解決の糸口を見つけることができます。また、今後のキャリアプランについても、相談することができます。
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6. まとめ
今回の相談は、19歳で初めてのアルバイト経験の中で、シフトが真っ白になったことから生じる不安についてでした。まずは、シフトが真っ白になっている理由を冷静に分析し、アルバイト先とのコミュニケーションを通じて、誤解を解くことが重要です。もし、アルバイトを続けることが難しいと感じた場合は、転職を検討することも選択肢の一つです。今回の経験を通じて、社会性、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、自己管理能力など、多くのことを学ぶことができます。そして、専門家への相談も検討し、今後のキャリアをより良いものにしていきましょう。
初めてのアルバイトは、誰でも不安を感じるものです。しかし、今回の経験を活かし、積極的に行動することで、大きく成長することができます。応援しています！
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