株式会社LEOCで、あなたの料理の力を活かしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

調理師としての新たなステージ！株式会社LEOCでの魅力的な求人

埼玉県蕨市にある株式会社LEOCでは、介護施設内のキッチンで調理師を募集しています。このお仕事は、有料老人ホームや福祉施設で、朝昼晩の食事を提供することが主な業務です。

仕事内容のポイント

具体的には、食材の仕込みから調理、配膳、食器洗浄、さらにはクライアントとのコミュニケーションまで多岐にわたります。和洋中の多彩なメニューを一汁三菜で提供し、ご利用者様に楽しんでいただける食事作りを行います。

求めるスキルと環境

調理師免許と実務経験が必要ですが、料理が好きでチームワークを大切にする方を求めています。LEOCでは、研修制度やキャリアアップの機会も充実しており、70歳まで働ける環境を整えています。

働きやすさと福利厚生

年間休日は107日から121日、交通費全額支給、社会保険完備など、安心して働ける環境が整っています。ぜひこの機会に、あなたの料理の腕を活かしてみませんか？

料理が好きで、誰かの笑顔を作ることに喜びを感じるあなたへ。株式会社LEOCでは、蕨市のケアファシリティ内キッチンで調理師を募集しています。高齢者の方々に美味しいお食事を提供することは、ただの仕事ではなく、心温まるサービスです。あなたの料理が、誰かの大切な一日を彩ることができるのです。しかし、転職には不安や悩みもつきものです。自分に合った職場なのか、将来のキャリアはどうなるのか、考えることが多いでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、LEOCでのキャリア形成の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語るLEOCの魅力

◆豊富なスキルアップ機会

LEOCでは、調理師としてのスキルを磨くための多様な研修プログラムが用意されています。例えば、『トップシェフアカデミー』では、最新の調理技術やおいしい料理の秘訣を学ぶことができます。また、『LEOCcafe』では、自分に合ったプログラムを選択できるため、個々の成長に寄り添った支援が受けられます。これにより、常に新しい技術に触れることができ、料理の幅を広げることが可能です。

◇柔軟な働き方と働きやすい環境

LEOCでは、シフト制を導入しており、週5日・実働8時間の勤務が基本です。年間休日は107日または121日と、しっかりとプライベートの時間も確保できます。また、70歳定年制を設けているため、長く安心して働くことができる環境が整っています。残業時間の削減にも力を入れており、社員一人ひとりが健康的に働けるよう配慮されています。

◆他社にないキャリアパスの多様性

調理師としてのキャリアアップが難しいとされる業界ですが、LEOCでは多様なキャリアパスが用意されています。事業所責任者や事業部長、さらには地域を支えるサポート調理師や運営指導者など、さまざまな道が開かれています。これにより、平社員で終わることなく、自身の成長を実感しながらキャリアを築くことができます。

◇転職成功事例から学ぶ

LEOCでの転職成功者の中には、入社後にスキルアップ研修を積極的に受け、数年後には事業所責任者に昇進した方もいます。彼は、料理の楽しさを追求し続ける中で、チームとの連携を大切にし、クライアントとのコミュニケーションも円滑に行うことで、信頼される存在となりました。このように、LEOCでは努力次第でキャリアアップの道が開けるのです。

キャリア形成のチャンス

LEOCでの調理師としてのキャリアは、ただ料理を作るだけではありません。成長の道筋は明確で、スキルアップの機会が豊富に用意されています。調理師としての専門性を高める研修や、イベント食や介護食に関する実践的な学びが得られる環境が整っています。また、昇進の機会も多く、事業所責任者や地域のサポート役としてのキャリア形成が可能です。これらの要素が組み合わさることで、あなたのキャリアは大きく広がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社LEOCでは、ケアファシリティ内のキッチンで調理師を募集しています。この職場は、利用者様に心温まるお食事を提供することを通じて、やりがいを感じることができる環境です。特に、シフト制の勤務体系や年間休日の充実により、プライベートと仕事の両立が可能です。さらに、70歳定年制を導入しており、長く安心して働ける環境が整っています。

また、LEOCでは、各種研修やキャリアアップの機会も豊富に用意されています。調理師としてのスキルを磨きながら、将来的には事業所責任者や運営指導者といったポジションを目指すことも可能です。これにより、ただの職場ではなく、自己成長を実感できる場所としての魅力があります。

未経験者も安心できる理由

未経験での転職を考えている方にとって、調理の現場は不安が多いかもしれません。しかし、LEOCでは充実した研修制度が整っており、調理技術を基礎から学ぶことができます。具体的には、最新の調理技術を学ぶ『トップシェフアカデミー』や、個別プログラムの『LEOCcafe』などがあります。

この職種に向いているのは、料理が好きでチームワークを大切にできる方、そして成長意欲がある方です。周囲とのコミュニケーションを大切にし、ポジティブな姿勢で仕事に取り組むことで、より充実した職業生活を送ることができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していることを示す
自身の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に述べる
長期的なキャリア形成に対する意欲を表現する

◇例文1: 利用者様への思い

「私は、料理を通じて人々を幸せにすることに情熱を持っています。特に、利用者様が食事を楽しむ姿を見ることが、私にとって最大の喜びです。LEOCが提供する多様な食事スタイルに感銘を受け、私の料理スキルを活かして、より多くの方々に喜んでいただけるよう貢献したいと考えています。また、社内の研修制度を利用して、調理師としてのスキルをさらに高め、将来的には責任者としてチームをリードすることも目指しています。」

◇例文2: チームワークの重要性

「私は、チームで協力し合いながら目標を達成することにやりがいを感じます。LEOCでは、調理師同士のコミュニケーションが非常に重要だとお聞きしました。私の経験を通じて、円滑なチームワークを築き、利用者様に最高のお食事を提供するために尽力したいと思っています。また、成長意欲が強く、日々の業務を通じて新しい調理技術を学び、自己成長を目指します。」

◇例文3: 安定した職場環境の魅力

「LEOCの70歳定年制や年間休日の充実は、私にとって非常に魅力的です。安定した環境で長く働き続けることができるという点に強く惹かれています。私の料理への情熱を活かしながら、安心してキャリアを形成していける環境であることが、私の志望動機の一つです。将来的には、事業所の運営にも関わり、より多くの方々に喜んでもらえるお食事を提供したいと考えています。」

面接対策

面接では、特に以下のポイントが評価されることが多いです。

調理に対する情熱や意欲
チームワークやコミュニケーション能力
成長意欲や自己改善の姿勢

よくある質問としては、「なぜLEOCを選んだのか？」や「今後のキャリアプランは？」などがあります。例えば、「LEOCの理念に共感し、長期的に成長できる環境を求めています。将来的には、調理師としてのスキルを磨きながら、チームの一員として貢献したいと考えています。」といった具体的な回答を用意しておくと良いでしょう。

まとめ

この記事では、株式会社LEOCでの調理師職について詳しくご紹介しました。安定した職場環境、充実した研修制度、そしてキャリアアップの機会が豊富なこの職場は、あなたの成長を支える理想的な場所です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、豊かで充実したものになることを願っています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社LEOC
蕨市のケアファシリティ内キッチンで調理師募集！仕事内容クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。まわりの従業員と協力しながらお食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込・イベント実務やクライアント対応をお任せします。お食事の調理と食形態加工ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理毎食作られる食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。お食事の配膳出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事を提供するための指示内容の札(食札)を確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制でチェックします。クライアント対応など調理師さんはクライアントとも密接に連携します。責任者不在時はご要望をお伺いし、責任者や次のシフト者へ申し送り・パートさんへの業務指示を行います。また、クライアントと企画する季節行事や記念日のイベントにも参加し、演出やライブクックにも対応することがあります。大切なことは、、介護給食も提供するお食事のバリエーションは豊かです。常に新しい調理や機材にアンテナを張っておくことで、料理の完成形や調理方法をイメージできるようになります。また、時間に追われる中でポジティブなコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方は輝けるお仕事です！資格【資格・経験】・調理師免許をお持ちの方・調理業務経験のある方【求める人物像】・料理が好きな方・チームワークのある方・成長意欲のある方＜スキルアップ＞調理師としてのスキルアップ機会として、様々な研修をご用意しております。例えば、おいしさと最新の調理技術の学びの機会である『トップシェフアカデミー』、一人ひとりに合ったプログラムを選択できる『LEOCcafe』、『次世代リーダー研修』、介護業態であれば、イベント食や介護食についての日々の業務にすぐに活かせる研修、他にも多様な研修がございます！＜キャリアアップ＞昇進先のポジションが無いために、平社員でキャリアが終わってしまうケースが多い調理師ですが、LEOCでは社内に多様なキャリアアップポジションを設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。事業所責任者・事業部長のほかにも、地域をヘルプするサポート調理師、事業所運営のプロフェッショナルである運営指導者などの道もございます。埼玉県蕨市南町11-10 株式会社LEOC(レオック) まどか蕨勤務地備考〒335-0003 埼玉県蕨市南町２丁目１１ー１０【交通手段】アクセスＪＲ京浜東北線西川口西口徒歩約13分、ＪＲ京浜東北線蕨西口徒歩約16分、ＪＲ埼京線/りんかい線戸田公園東口徒歩約33分 JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩15分
埼玉県蕨市南町11-10 株式会社LEOC(レオック) まどか蕨勤務地備考〒335-0003 埼玉県蕨市南町２丁目１１ー１０【交通手段】アクセスＪＲ京浜東北線西川口西口徒歩約13分、ＪＲ京浜東北線蕨西口徒歩約16分、ＪＲ埼京線/りんかい線戸田公園東口徒歩約33分 JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩15分シフト制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり172時間＜70歳定年制＞ LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に設定しております。 LEOCで安心して働いてほしい、70歳を過ぎてもより充実した人生を送ってほしいという願いから、本制度の導入に至りました。制度の導入によって、シニア社員が経験やスキルを活かしながら働くことで、より元気にいきいきと生活を送っていただける場を提供いたします。【勤務シフト】週5日・実働8時間・月9日休み・シフト制 ※2月は月8日休み・5：30～14：30 ・11：00～20：00 休日・年間公休121または107日 (107日の場合、手当が別途付与) ※有給制度あり・年次有給休暇（入社6か月後より）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・私傷病有給休暇・特別休暇 LEOCは、飲食企業の現場で起こる長時間残業に対し、会社全体で是正施策を講じております。また、年間休日は 107日(契約社員)/121日(正社員)に設定し、従業員一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を充分に確保し、体力的にも無理なく心身ともに健康な状態で働ける環境整備を続けております。あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＜待遇・手当＞・交通費全額支給・社会保険完備・残業／休日出勤手当あり・母子父子手当あり・制服貸与・食事補助あり・研修制度あり・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月／12月）・慶弔／災害見舞金あり＜その他の制度＞・退職金制度あり（正社員・地域正社員）・正社員登用制度あり（規定あり）・育児短時間勤務制度・確定拠出年金制度・労働組合あり・横浜FC試合観戦社員優遇制度（ホーム戦）・誕生日お祝い品贈呈あり・永年勤続表彰制度あり・従業員紹介制度あり・受動喫煙対策（第一種施設において、原則施設内禁煙。）＜職場情報＞定員数56名の有料老人ホームです。【アクセス】 JR京浜東北線「西川口」駅より徒歩12分、「蕨」駅より徒歩15分【周辺環境】 2つの駅から徒歩でアクセス可能で、最寄り駅の周辺には銀行やスーパー、 100円ショップなどがあり、お仕事帰りに立ち寄ったり買い物をするのにも便利です。職場環境【従業員構成】＜抜群の安定性＞ LEOCは全国3000カ所以上で事業所を展開、業界成長率はトップクラスを誇り、母体となるONODERA GROUPにおいても世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、ほか再生医療分野・デイサービス運営・ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営など多様な事業展開を実施。先行き不透明な現代において、安心・安定を前提に働いていただける会社です。

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