株式会社オリンピアでの新たなキャリアを築こう！ワークライフバランスが充実した職場環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

リゾートのような職場でシニアライフをサポート！未経験者歓迎のレストランスタッフ募集

株式会社オリンピアが運営する「ハーバービューダイニング SunCityみなとみらいEAST」では、レストランスタッフを募集しています。ここは高齢者住宅とは思えないリゾート空間。お客様は元気なシニア層で、介助業務は一切ありません。

魅力的な職場環境

残業が少なく、深夜業もないため、ワークライフバランスも良好です。仕事内容は、食材の仕込みやメニュー作成、特別な食事の提供など多岐にわたります。未経験でも安心して始められる環境が整っています。

充実の福利厚生

月給25万円以上、年間休日107日、社会保険完備、育休制度、食事補助あり。さらに、車・バイク通勤も可能です。あなたの新たなチャレンジをお待ちしています！

転職を考える際、どのような職場環境が理想か、どのように自分のキャリアを形成していくか迷うことは多いでしょう。特に、ワークライフバランスや自分の成長を重視する方にとって、選択肢は慎重に考えなければなりません。株式会社オリンピアでは、魅力的な職場環境とキャリア形成のチャンスが待っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、オリンピアでの働き方や成長の可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社オリンピアの魅力

◆ 魅力的な職場環境と充実した福利厚生

株式会社オリンピアが運営する「ハーバービューダイニング SunCity」は、まるでリゾート地のような非日常的な空間です。ここで働くことで、日常のストレスから解放され、心地よい環境の中で仕事に集中できます。また、残業が少なく、深夜業もないため、働き方の柔軟性が高いのも大きな魅力です。福利厚生も充実しており、育休制度や産休制度も整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。

◇ スキルアップの機会が豊富

オリンピアでは、未経験から入社した方でも活躍できる環境が整っています。特に、キッチンスタッフとしての業務では、仕込みから営業、特別な食事の提供まで幅広いスキルを学ぶことができます。食に関する知識や、介護・医療に関する知識も身につけることができるため、自分自身の成長を実感できるでしょう。また、研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な職場です。

◆ 競合他社と比較した際の優位性

他の業界や職種と比較して、オリンピアの最大の強みは、高齢者向けのサービスを提供する中で、質の高い料理と接客を実現している点です。入居者は元気なシニア層が中心で、介助や介護業務は一切ないため、料理や接客に専念できます。これにより、料理人としてのスキルを高めながら、シニアライフを豊かにするお手伝いができる点が他社にはない魅力です。

◇ 転職成功事例から学ぶ

過去には、異業種から転職してきた方が、オリンピアでの経験を通じて料理人として成長し、数年後にはマネージャーとして活躍するようになった事例もあります。このように、未経験からでもしっかりとキャリアを築ける環境が整っているため、挑戦する価値は十分にあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社オリンピアでは、働く中で自身の成長を実感できる多くの機会が用意されています。具体的には、入社後はキッチンスタッフとしての業務に従事しながら、料理の技術を磨くことができます。さらに、特別メニューの考案や接客スキルの向上を通じて、将来的にはマネージャーやサブマネージャーとしてのキャリアパスも描けます。役職への道筋は明確であり、入社後の成長が期待できる環境です。また、資格取得支援制度を利用することで、さらなるスキルアップを目指すことも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働きやすさ」です。株式会社オリンピアが提供する「ハーバービューダイニング SunCityみなとみらいEAST」では、残業が少なく、深夜業もないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日も107日としっかり確保されており、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。

さらに、こちらの職場は高齢者住宅の中にあるレストランで、非日常的なリゾート空間でのお仕事です。お客様はハイクラスな方々で、食を通じてシニアライフを豊かにするサポートを行います。日々の業務を通じて、特別な食事の提供や、健康に配慮したメニュー作成など、やりがいのある仕事を実感できるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験での転職を考える方にとって、職場環境やサポート体制が整っているかは重要なポイントです。株式会社オリンピアでは、充実した研修制度が用意されており、業界未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフによる手厚いサポートがあり、業務に必要なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人とのコミュニケーションを楽しむことができる
食に対する興味や情熱を持っている
細やかな気配りができる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、自分の経験やスキルを企業のニーズと結びつけて表現することが重要です。以下に、株式会社オリンピアに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆高齢者の食を支える使命感

私は、食を通じて人々の生活を豊かにすることに強い関心を持っています。特に高齢者の方々に対して、健康的で美味しい食事を提供することは、彼らの生活の質を向上させる重要な役割だと考えています。御社の提供するリゾート空間でのレストラン運営に参加し、私のスキルを活かして、より良いシニアライフをサポートしたいと考えています。

◆未経験からの挑戦と成長

私は飲食業界での経験はありませんが、食に対する情熱と学ぶ意欲には自信があります。御社の充実した研修制度とサポート体制を活用し、未経験からでも成長できる環境に魅力を感じています。お客様の笑顔を引き出すために、精一杯努力する所存です。

◆ワークライフバランスを重視したい

私が転職を考えた理由は、ワークライフバランスを重視した働き方を実現したいからです。御社は残業が少なく、休日も充実しているため、プライベートの時間を大切にしながら働けると感じました。高齢者の方々に美味しい食事を提供するという意義のある仕事を通じて、自分自身も充実した時間を過ごしたいと考えています。

面接対策

面接では、企業が求める人物像にマッチしているかを確認するため、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
チームワークの意識
業務に対する熱意

よくある質問とその回答例も準備しておくと良いでしょう。

◇自己紹介

「私は○○（前職など）で○○の経験を積んできました。特に○○のスキルを活かし、御社のレストラン運営に貢献できると考えています。」

◇志望動機

「御社の理念に共感し、高齢者の方々に美味しい食事を提供することに強い魅力を感じています。私の経験を活かし、チームの一員として貢献したいと思っています。」

◇将来の目標

「将来的には、より多くのお客様に喜んでいただけるメニューを考案し、チームをリードする立場になりたいと考えています。」

まとめ

株式会社オリンピアでの求人は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。高齢者の方々の生活を豊かにするという意義深い仕事を通じて、自分自身も成長できるチャンスがあります。ぜひ、あなたのチャレンジをお待ちしています。応募を検討する際は、自分の適性や将来像をじっくり考え、次の一歩を踏み出してみてください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社オリンピア
ハーバービューダイニング SunCityみなとみらいEAST/残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎ PR・職場情報「サンシティ」その建物は高齢者住宅とは思えない非日常的なまるでリゾート空間です。私達のお客様はその「サンシティ」にご入居のハイクラスのお客様。あなたの職場はその「サンシティ」の中のレストランです。３６５日朝・昼・夜のお食事には厳選された食材をふんだんに使用。ホテル・レストラン・割烹出身など高いスキルをもったスタッフ達による真心込めたお料理や接客でもてなします。もちろん他業界から未経験で入社された方々も活躍しています。入居者はお元気な方ばかりなので介助や介護業務は一切ありません。食を通してシニアライフを豊かに送って頂くためあなたにはそのサポートをお願いします。あなたのチャレンジをお待ちしています。求人ポイント交通費支給,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,未経験者歓迎,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,制服貸与,賞与あり,育休制度あり,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,第二新卒歓迎,産休制度あり,寮・社宅あり,食事補助あり仕事内容サービス付き介護型有料老人ホームのレストラン運営 [キッチンスタッフの仕事] 1.仕込みその日のレシピに沿って下ごしらえ。献立の段階から計算しつくされたメニューをお客様が見て美味しく、食べて美味しくなる様仕込みの段階から細かな気配り。 2.営業メニューの数は毎日3食ともに2～3種類。決まったメニューでもお客様の体調に合わせ薄味にしたり、柔らかくしたり、時には細かく刻んだりとひと手間かけて調理。 3.特別な食事お客様から事前に予約をいただいている場合には本格的なフルコースや会席料理を献立作成から担当。会食の用途に合わせ、趣向を凝らしたメニューを提供。普段の家庭料理から、本格的な懐石、フレンチ、イタリアンなど幅広く触れることができるだけでなく介護、医療に関する食の知識も身につきます。応募条件・学歴不問・経験不問新着求人です。ご応募はお早めに!応募確認後お電話、またはメールにて連絡いたします。メールは株式会社オリンピアと異なるドメインからお送りいたしますことご了承ください。学歴不問
応募条件・学歴不問・経験不問新着求人です。ご応募はお早めに!応募確認後お電話、またはメールにて連絡いたします。メールは株式会社オリンピアと異なるドメインからお送りいたしますことご了承ください。学歴不問神奈川県横浜市神奈川区橋本町221-0053 神奈川県横浜市神奈川区橋本町2-5-1 株式会社オリンピア【交通手段】アクセス【駅名】東神奈川駅【アクセス】 JR各線および京急線「東神奈川」駅徒歩13分、各線「横浜駅」よりバス13分その他全国「サンシティ」内のレストラン（東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫）月給：25万円給与詳細月給250,000円月給25万円以上（年齢・経験を考慮し優遇）モデル年収 580万円（40歳、入社5年：マネージャー） 450万円（35歳、入社3.5年：サブマネージャー） 370万円（27歳、入社2年：マネージャー補佐）固定残業代無し試用期間有り試用期間：3ヵ月条件及び待遇は本採用時と同条件、同待遇試用期間中の給与：月給250,000円〜試用期間中の固定残業代：無し通勤手当有りシフト制勤務時間・シフト詳細 06:00~20:00 シフト制 6：00～20：00 6:00～15:00、11:00～20:00ほか（配属先により異なる） ※始発考慮 ※実働8時間休日・休暇年間休日107日（月8～9日）有給休暇入社半年経過後10日間付与慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり試用期間：3ヵ月条件及び待遇は本採用時と同条件、同待遇【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生年間休日107日（月8～9日）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当（全額支給）有給休暇、慶弔休暇、役職手当退職金制度（確定拠出年金）制服貸与（クリーニング会社負担）、個人ロッカー支給、昇給・昇格あり、健康診断、予防接種研修制度充実、資格取得祝金、従業員紹介制度産休・育休取得実績あり車・バイク通勤可（駐車場・駐輪場あり）レジャー・グルメ施設等割引制度、人気テーマパーク割引制度

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