株式会社LEOCでキャリアを築く！調理師としての新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
学生寮での調理師募集！安定した職場でキャリアアップを目指そう
株式会社LEOCでは、世田谷区の学生寮で調理師を募集しています。3月からの勤務が可能で、調理経験を活かせるチャンスです。仕事内容は、和洋中の多彩なメニューの調理や食材の仕込み、イベント実務など。食数は多いですが、チームでの役割分担があり、忙しさを分散する体制が整っています。
LEOCでは、調理師を”職人”ではなく”ビジネスパーソン”と位置付け、衛生管理やチームビルディングに貢献することが求められます。充実した研修制度もあり、キャリアアップの機会が豊富です。70歳まで働ける定年制度もあり、安定した職場環境で安心して働けます。
興味のある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、仕事の内容、そして自分のキャリアの未来。これらの不安を解消し、安心して新たなスタートを切るための選択肢として、株式会社LEOCの調理師職を考えてみませんか？ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、LEOCの魅力とあなたのキャリア形成の可能性についてお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るLEOCの魅力
◆充実した職場環境と働きやすさ
株式会社LEOCは、全国2900カ所以上で事業を展開しており、業界成長率はトップクラスです。特に、学生寮での調理業務は、和洋中のバラエティに富んだメニューを提供するため、調理スキルを活かしながら新たな技術を学ぶ絶好の機会です。さらに、残業時間の管理やシフト制の柔軟性があり、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。
◇キャリアパスの多様性
調理師としてのキャリアは、単に料理を作るだけではありません。LEOCでは、事業所責任者や地域をサポートする職務など、さまざまなキャリアアップの道が用意されています。平社員でキャリアが終わることがないよう、社内での昇進や異動の機会が豊富にあります。これは、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要なポイントです。
◆充実したスキルアップ制度
LEOCでは、調理師としてのスキルを磨くための研修制度が整っています。『トップシェフアカデミー』や『LEOCcafe』など、最新の調理技術を学ぶ機会が豊富です。これにより、常に業界のトレンドに敏感であり続けることが可能です。自己成長を求めるあなたにとって、理想的な環境が整っています。
◇他社との比較で見えるLEOCの優位性
多くの飲食業界では、長時間労働や高いノルマが問題視されていますが、LEOCはその点に対して積極的に是正施策を講じています。年間休日121日、70歳までの定年制度など、従業員の健康と生活を大切にする取り組みが評価されています。他社と比較しても、働きやすさと安定性は抜群です。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にLEOCで働く調理師の中には、入社後にスキルアップを果たし、数年で事業所責任者に昇進した方もいます。このような成功事例は、LEOCが提供する多様なキャリアパスや研修制度が実を結んでいることを示しています。あなたもこのような成功を手に入れることができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
LEOCでの調理師としてのキャリアは、単なる職務を超えた成長の機会です。スキルアップ制度や役職への道筋が明確であり、あなた自身の成長を実感できる環境が整っています。例えば、調理スキルに加え、マネジメントや運営に関する知識も身につけることができ、将来的には事業部長や運営指導者としての道も開かれています。自分のキャリアを自らの手で築いていくことができる場所、それがLEOCです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社LEOCでは、学生寮内の厨房での調理業務を通じて、豊かな食文化を提供しています。ここでは、働く環境や制度が充実しており、特に長時間労働の是正に力を入れています。年間休日121日、育児・出産休暇制度の整備により、家庭と仕事の両立が可能です。また、70歳定年制を導入しており、シニア社員も活躍できる環境が整っています。これにより、ライフステージに応じた柔軟な働き方が実現できるのです。
◆多様なメニューとチームワーク
調理業務では、和洋中の多彩なメニューを提供し、チームでの協力が求められます。繁忙期の役割分担や、事前の仕込みをしっかり行うことで、効率的に業務を進めることができます。これにより、ストレスの少ない環境で仕事ができ、料理を通じてお客様に喜んでもらえるやりがいがあります。
未経験者も安心できる理由
調理業務に不安を抱える未経験者に対して、LEOCでは充実した研修制度を提供しています。具体的には、最新の調理技術を学べる『トップシェフアカデミー』や、個々の成長に合わせたプログラムを選択できる『LEOCcafe』などがあります。これにより、実践的なスキルを身につけることができます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、チームでの協力を大切にし、変化に柔軟に対応できる方です。また、食に対する情熱や好奇心が強い方は、日々の業務を通じて成長を実感できるでしょう。LEOCでは、調理師としてのキャリアを築くための多様な道が用意されています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を書く際は、企業の理念や文化に共感し、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。また、将来的なキャリアビジョンを明確にすることで、企業側に対しての熱意を伝えることができます。
◆例文1: 食への情熱を活かしたい
「私が株式会社LEOCに応募した理由は、食を通じて人々の生活を豊かにするという理念に共感したからです。これまでの調理経験を活かし、和洋中の多彩なメニューを通じて学生に喜ばれる食事を提供したいと考えています。また、LEOCの充実した研修制度を利用し、さらにスキルを磨きながら成長していきたいと思っています。」
◆例文2: チームワークを重視したい
「LEOCのチームでの協力を重視する姿勢に魅力を感じています。調理業務は一人では成り立たないため、周囲と連携しながら業務を進めることが重要だと考えています。私の経験を活かし、チームの一員として貢献できる自信があります。」
◆例文3: 安定した環境で成長したい
「LEOCが提供する70歳定年制や年間休日121日など、社員が安心して働ける環境に惹かれました。私は、長期的にキャリアを築きながら、自身のスキルを磨くことができる職場を求めています。LEOCでの経験を通じて、調理師としてだけでなく、ビジネスパーソンとして成長していきたいと考えています。」
面接対策
面接では、企業文化への理解や、実際の業務に対する興味が評価されます。自分の経験を具体的に語り、なぜLEOCで働きたいのかを明確に伝えることが重要です。また、よくある質問として「どのようなメニューを考えますか？」という質問には、具体的なアイデアを持って臨むと良いでしょう。
◇回答例: メニュー提案
「例えば、季節の食材を活かしたメニューを考えます。春には新鮮な野菜を使ったサラダや、夏には冷たい麺類を提案したいです。学生の好みに寄り添いながら、栄養バランスを考慮したメニュー作りを心がけます。」
まとめ
株式会社LEOCは、調理業務を通じて多様なキャリア形成が可能な職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、チームでの協力を重視しています。ぜひ、あなたの経験や情熱を活かし、LEOCで新たなキャリアを築いてみませんか？応募をお待ちしています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社LEOC
3月入社できる方大歓迎！世田谷区にある学生寮での調理のお仕事！調理経験が活かせます！ 仕事内容 学生寮内厨房において、お客様へお食事提供を行うお仕事です。 まわりの従業員と協力しながら、和洋中バラエティー豊かなメニューの調理・提供・食材の仕込・イベント実務をお任せします。 お食事の調理 前日・当日に仕込みで用意した食材をもとに調理を行います。 調理はお米を炊く・お味噌汁を作る・食材に火をかけるなど基本的なことから、スチームコンベクションオーブンを利用した主菜に至るまで幅広くお任せいたします。 営業時にはライブクックなどにも対応します。 厨房の忙しさは？ 季節ごとのメニューの売れ行きや繁忙期・1日における営業のピークタイム・おおよその食数まで把握しているため、繁閑に応じた役割分担体制が敷かれています。 飲食店と比較すると食数が多い側面がありますが、会社として忙しさを分散するバックアップ体制があります。 翌日の仕込み・食器片づけ 調理をしていない時間は翌日の仕込みを行います。 翌日のメニューに沿って、必要な分の野菜のカットや食材の下ごしらえを行います。 また、洗浄・乾燥が終わった食器を片付けるなど、空いた時間も他の職種の方々と協力しながら業務をします。 ビジネスパーソンとして LEOCの調理師は”職人”ではなく”ビジネスパーソン”です。 厳しい衛生ルールや会社の規則に則りながら、事業所のチームビルディングに貢献していくことが大切です。 常に調理師としてのトレンドへのアンテナを持つことが大切。 社内での研修機会は充実しているので安心です◎ 資格 ◆調理師免許 ◆調理業務経験のある方 ＜スキルアップ＞ 調理師としてのスキルアップ機会として、様々な研修をご用意しております。 例えば、おいしさと最新の調理技術の学びの機会である『トップシェフアカデミー』、一人ひとりに合ったプログラムを選択できる『LEOCcafe』、『次世代リーダー研修』、日々の業務にすぐに活かせる内容であり、他にも多様な研修がございます！ ＜キャリアアップ＞ 昇進先のポジションが無いために、平社員でキャリアが終わってしまうケースが多い調理師ですが、LEOCでは社内に多様なキャリアアップポジションを設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所責任者・事業部長のほかにも、地域をヘルプするサポート調理師、事業所運営のプロフェッショナルである運営指導者などの道もございます。 東京都世田谷区上祖師谷8-30 株式会社LEOC(レオック) 世田谷区野球部学生寮 勤務地備考 〒157-0065 東京都世田谷区上祖師谷２丁目８ー３０ 【交通手段】 アクセス 京王線 千歳烏山西口(南)徒歩約16分、京王線 仙川徒歩約20分、京王線 芦花公園南口徒歩約25分 仙川駅徒歩20分 千歳烏山徒歩17分
東京都世田谷区上祖師谷8-30 株式会社LEOC(レオック) 世田谷区野球部学生寮 勤務地備考 〒157-0065 東京都世田谷区上祖師谷２丁目８ー３０ 【交通手段】 アクセス 京王線 千歳烏山西口(南)徒歩約16分、京王線 仙川徒歩約20分、京王線 芦花公園南口徒歩約25分 仙川駅徒歩20分 千歳烏山徒歩17分 シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ＜70歳定年制＞ LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に設定しております。 LEOCで安心して働いてほしい、70歳を過ぎてもより充実した人生を送ってほしいという願いから、本制度の導入に至りました。 制度の導入によって、シニア社員が経験やスキルを活かしながら働くことで、より元気にいきいきと生活を送っていただける場を提供いたします。 【勤務シフト】 ■3：00～13：00（残業1hあり） ■12：30～21：30 ※チームスケジュールにより変動あり 休日 ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり LEOCは、飲食企業の現場で起こる 長時間残業に対し、会社全体で是正施策を 講じております。 また、年間休日は121日に設定し、従業員 一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を 充分に確保し、体力的にも無理なく 心身ともに健康な状態で 働ける環境整備を続けております。 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜待遇・手当＞ ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆社員定年70歳 ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ＜その他の制度＞ ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆受動喫煙対策 （第一種施設につき、原則施設内禁煙。） 職場環境 【従業員構成】 ＜抜群の安定性＞ LEOCは全国2900カ所以上で事業所を展開、業界成長率はトップクラスを誇り、母体となるONODERA GROUPにおいても世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、ほか再生医療分野・デイサービス運営・ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営など多様な事業展開を実施。 先行き不透明な現代において、安心・安定を前提に働いていただける会社です。
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