高齢者向けレストランの新たな挑戦を！株式会社オリンピアでのキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高級レストランでの新しい挑戦！ワークライフバランスも充実
株式会社オリンピアが運営する「フォーマルダイニング SunCityパレス塚口」では、高齢者向けマンション内のレストランスタッフを募集中です。ここでは、栄養価に配慮した高品質な食事を提供し、経験豊かな一流の職人たちと共に働けます。
求人のポイント
残業少なめで深夜業もないため、プライベートとの両立が可能です。交通費支給や社会保険完備など、福利厚生も充実。学歴や経験不問で、未経験者も大歓迎です。
仕事内容
調理業務全般に携わり、日替わりのメニューを提供。家庭料理から本格的な懐石料理まで幅広く経験でき、介護や医療に関する食の知識も学べます。
興味があれば、お早めにご応募ください！
転職を考えているあなた、今の職場でのキャリアに不安を感じていませんか？株式会社オリンピアでは、高齢者向けマンション「サンシティ」の専用レストランで、あなたの新たな挑戦を待っています。高品質な食事提供を通じて、入居者の生活を支えるやりがいのある仕事です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、オリンピアの魅力やあなたの適性を見つめ直すヒントをお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社オリンピアの魅力
◆高品質な職場環境
株式会社オリンピアでは、全国に17施設を展開し、ハイクラスな高齢者向けマンション内のレストランを運営しています。ここでは、経験豊富な一流の職人たちと共に働くことができ、日々の業務を通じて高いスキルを身につけることが可能です。特に、家庭料理から本格的な懐石、フレンチ、イタリアンまで幅広く触れることができるため、料理の幅を広げるチャンスがあります。
◇ワークライフバランスの充実
残業が少なく、深夜業もないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。シフト制での勤務は、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現。家庭との両立を考える方や、趣味に時間を使いたい方にも最適な環境です。
◆成長を促すキャリアパス
オリンピアでは、入社後のキャリアパスが明確で、スキルアップ制度も充実しています。例えば、役職に応じた研修制度や資格取得を支援する制度があり、将来的にはマネージャーやサブマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。実際、40歳で580万円の年収を得ている方もおり、努力次第で高収入も目指せます。
◇他社との比較で見える優位性
競合他社と比較した際、オリンピアは高齢者向けの特化したサービスを提供している点が大きな強みです。高齢者の食事に対する理解を深め、介護や医療に関する知識も身につけることができるため、他の飲食業界とは異なる専門性が得られます。これにより、将来的には介護や医療分野へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に転職した方々の中には、オリンピアでの経験を活かし、他の飲食業界や介護業界で成功を収めている方も多くいます。特に、入社後2年でマネージャー補佐に昇進した27歳の方の事例は、努力と学びが実を結ぶことを証明しています。彼は、日々の業務を通じて得たスキルを活かし、職場内での信頼を築くことで、スムーズにキャリアアップを果たしました。
キャリア形成のチャンス
株式会社オリンピアでの仕事は、ただの職務ではなく、あなたの成長を促す場でもあります。ここでは、スキルアップ制度が充実しており、役職への道筋も明確です。入社後は、豊富なメニューを通じて調理技術を磨くことができ、さらに介護や医療に関する食の知識も得られます。将来的には、マネージャーやサブマネージャーとしてのキャリアを築くことができるため、長期的な視野でのキャリア形成が期待できます。あなたの挑戦をお待ちしています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、特に不安を抱えるのが「自分に合った職場環境が見つかるかどうか」という点です。株式会社オリンピアが運営する「サンシティパレス塚口」では、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。残業も少なく、深夜業もないため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境が整っています。
この職場では、高齢者向けのレストラン業務を通じて、日々の料理を通じたやりがいを感じられます。特に、厳選された食材を使用した高品質な料理を提供することで、高齢者の食生活を豊かにすることができます。これにより、社会貢献を実感しながら働くことが可能です。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
交通費全額支給やシフト制勤務、年間休日107日といった充実した福利厚生があり、育児休暇や産休制度も整っています。これにより、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が提供されています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際、特に不安になるのが「自分にできるのか」という点です。株式会社オリンピアでは、徹底した研修制度とサポート体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。
◆研修制度とサポート体制の充実
入社後には、経験豊富な職人による指導があり、実践を通じてスキルを身につけることができます。料理の基礎から、介護や医療に関する食の知識まで幅広く学べるため、自身の成長を実感しやすい環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 高齢者に対する理解や興味がある方
- 料理が好きで、学ぶ意欲がある方
- チームで協力しながら仕事を進められる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験、価値観をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社オリンピアに合った志望動機の例を3パターン示します。
◆高齢者支援への情熱
私は、以前から高齢者支援に関心を持っており、特に食事が持つ力を通じてお年寄りの生活の質を向上させたいと考えています。御社の「サンシティ」でのレストラン業務は、私が求める高品質なサービスを提供する場であり、ぜひその一員として貢献したいと思いました。未経験ではありますが、料理を通じて高齢者の方々に笑顔を届けることができる仕事に挑戦したいです。
◇料理への情熱と成長意欲
料理が好きで、これまで家庭での料理経験を活かし、さらに専門的なスキルを身につけたいと考えています。御社の研修制度が充実していることを知り、未経験からでも成長できる環境が整っていると感じました。高齢者向けの料理を通じて、より多くの方々に喜んでもらえるよう努力していきたいです。
◆ワークライフバランスへの理解
私にとって、仕事とプライベートの両立は非常に重要です。御社の残業が少なく、深夜業がないという働き方は、私の理想とするライフスタイルにぴったりです。高齢者向けのレストラン業務を通じて、やりがいを持って働きながら、家庭との両立を実現したいと考えています。
面接対策
面接では、応募者の人柄や熱意が評価されます。特に「なぜこの職場を選んだのか」という質問には、自分の経験や価値観を具体的に伝えることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
質問：「なぜこの職場で働きたいと思ったのですか？」
回答例：「私は高齢者支援に関心があり、特に食事が持つ力を通じて生活の質を向上させることに魅力を感じています。御社の理念や高品質なサービスに共感し、ぜひその一員として貢献したいと思いました。」
質問：「未経験ですが、どのようにスキルを身につけるつもりですか？」
回答例：「入社後の研修制度を活用し、経験豊富な職人の指導を受けながら、実践を通じてスキルを身につけたいと考えています。学ぶ意欲は高く、積極的に取り組むつもりです。」
まとめ
株式会社オリンピアの求人は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、高齢者への貢献を実感しながら成長できる職場です。充実した福利厚生やサポート体制があるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたのチャレンジを心よりお待ちしています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社オリンピア
フォーマルダイニング SunCityパレス塚口/残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎ PR・職場情報 全国に17施設あるハイクラス高齢者向けマンション「サンシティ」にお住いのご入居者専用レストランを運営しています。365日、朝昼夕のお食事は栄養価やバランスはもちろん、食材も厳選されたものを使用するなど、高齢者施設と思えないハイクオリティです。 一緒に働く仲間は、高級料亭や有名ホテルなどで豊富な経験と確かな腕をもつ一流の職人が多く在籍。 あなたのチャレンジを心よりお待ちしております。 求人ポイント 交通費支給,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,未経験者歓迎,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,制服貸与,賞与あり,育休制度あり,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,第二新卒歓迎,産休制度あり,寮・社宅あり,食事補助あり 仕事内容 ～新しい高齢者マンション「サンシティ」のレストラン業務～ 仕込みから調理まで全般に携わっていただきます。 本社で作成、配信される献立にそって仕込みを行います。一度に大量に調理するのでなく、来店されたお客様のご注文が入ると都度調理するバイオーダーのスタイルです。 メニューは、朝昼夕3食ともに日替わりで2～3種類から選べるシステム。 普段の家庭料理から、本格的な懐石、フレンチ、イタリアン など幅広く触れることができるだけでなく 介護、医療に関する食の知識も身につきます。 応募条件 ・学歴不問 ・経験不問 新着求人です。ご応募はお早めに!応募確認後お電話、またはメールにて連絡いたします。 メールは株式会社オリンピアと異なるドメインからお送りいたしますことご了承ください。 学歴 不問
応募条件 ・学歴不問 ・経験不問 新着求人です。ご応募はお早めに!応募確認後お電話、またはメールにて連絡いたします。 メールは株式会社オリンピアと異なるドメインからお送りいたしますことご了承ください。 学歴 不問 兵庫県伊丹市車塚664-0872 兵庫県伊丹市車塚1-32-7 株式会社オリンピア 【交通手段】 アクセス 【駅名】 塚口駅 【アクセス】 「塚口」駅からバスで約10分「車塚」バス停下車、徒歩1分（約60m） ほか全国「サンシティ」内のレストラン（東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫） 月給：25万5000円 給与詳細 月給255,000円 月給255000円以上 （年齢・経験を考慮し優遇） モデル年収 580万円 （40歳、入社5年：マネージャー） 450万円 （35歳、入社3.5年：サブマネージャー） 370万円 （27歳、入社2年：マネージャー補佐） 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間：3ヵ月条件及び待遇は本採用時と同条件、同待遇 試用期間中の給与：月給255,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り シフト制 勤務時間・シフト詳細 06:00~20:00 シフト制 6：00～20：00 6:00～15:00、11:00～20:00ほか（配属先により異なる） ※始発考慮 ※実働8時間 休日・休暇 年間休日107日（月8～9日） 有給休暇入社半年経過後10日間付与 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 あり 試用期間：3ヵ月条件及び待遇は本採用時と同条件、同待遇 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 年間休日107日（月8～9日） 雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金、通勤手当（全額支給） 有給休暇、慶弔休暇、役職手当 退職金制度（確定拠出年金） 制服貸与（クリーニング会社負担）、個人ロッカー支給、 昇給・昇格あり、健康診断、予防接種 研修制度充実、資格取得祝金、従業員紹介制度 産休・育休取得実績あり 車・バイク通勤可（駐車場・駐輪場あり） レジャー・グルメ施設等割引制度、人気テーマパーク割引制度
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