株式会社オリンピアでの新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
リゾート感あふれるレストランでシニアライフを豊かにするお仕事
株式会社オリンピアが運営する「ハーバービューダイニング SunCityみなとみらいEAST」では、未経験からでも始められるキッチンスタッフを募集しています。ここは高齢者住宅内のレストランで、毎日厳選された食材を使ったお食事を提供します。お客様は元気なシニア層で、介護業務は一切ありません。
主な仕事内容は、仕込みから営業、特別な食事の準備まで多岐にわたります。食を通じてシニアライフをサポートし、様々な料理に触れることができます。交通費支給や賞与、育休制度も完備しており、ワークライフバランスも良好です。興味がある方はお早めにご応募ください！
転職を考えるあなたへ。今の職場に不安や不満を感じているなら、株式会社オリンピアのハーバービューダイニング SunCityみなとみらいEASTが提供する新たなチャンスを検討してみてはいかがでしょうか？高齢者住宅という非日常的な空間で、あなたのスキルを活かしながら、充実したライフスタイルを手に入れることができます。
キャリアアドバイザーが語る株式会社オリンピアの魅力
◆働きやすい環境と高い給与水準
株式会社オリンピアでは、残業が少なく、深夜業もないため、ワークライフバランスが非常に良好です。シフト制でありながら、実働8時間の勤務が基本。月給は255,000円からスタートし、年齢や経験に応じた優遇があるため、安定した収入を得ることが可能です。また、モデル年収は580万円と、キャリアを積むことで大きな成長が期待できます。
◇多様なキャリアパスとスキルアップ制度
入社後は、キッチンスタッフとしての業務を通じて、料理の技術や接客スキルを磨くことができます。特に、特別な食事の提供や献立作成に携わることで、幅広い料理の知識を得ることができ、介護や医療に関する食の知識も身につきます。さらに、昇給や昇格の機会が豊富にあり、マネージャー職に昇進することも可能です。
◆応募者が知っておくべきポイント
転職を考える上で、ノルマの有無や残業時間は重要な要素です。オリンピアでは、ノルマがなく、入居者の健康状態に合わせた柔軟なメニュー作成が求められます。このため、ストレスを感じることなく、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。また、未経験者も歓迎しており、しっかりとした研修制度が整っているため、安心して新たな挑戦を始めることができます。
◇競合他社との比較で見える優位性
競合他社と比較しても、株式会社オリンピアは、残業が少なく、福利厚生が充実している点で優れています。例えば、年間休日107日や産休・育休制度の取得実績があり、働く人のライフスタイルに配慮した環境が整っています。さらに、食事補助やレジャー・グルメ施設の割引制度もあり、職場での生活をより豊かにします。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、数年でマネージャー職に昇進した方もいます。彼らは、日々の業務を通じてスキルを磨き、社内の研修制度を活用することで、短期間でのキャリアアップを実現しました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社オリンピアでは、シニアライフを豊かにするための食を通じたサポートを行っています。入社後は、キッチンスタッフとしての業務を通じて、料理のスキルや接客スキルを身につけることができます。特別な食事の提供や献立作成を担当することで、専門的な知識を深めることができ、将来的にはマネージャー職への道筋も開かれています。さらに、資格取得を支援する制度も整っており、自己成長を促進する環境が整っています。あなたのキャリア形成のチャンスがここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「自分に合った働き方ができるか」ということです。株式会社オリンピアが運営するハーバービューダイニング SunCityでは、残業が少なく、深夜業もないため、ワークライフバランスが非常に良好です。シフト制での勤務となりますが、実働8時間で6:00～20:00の間でのシフトが組まれ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、年間休日107日と充実した休暇制度も整っており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
また、職場は高級感あふれるリゾート空間であり、入居者様は元気なシニア層です。介助や介護業務は一切ないため、安心してサービス業に専念できる環境が整っています。食を通じてシニアライフを豊かにするサポートを行いながら、自分自身も成長できる職場です。これらの条件は、働く上でのストレスを軽減し、充実感を得るための大きなポイントとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験での転職は不安が伴うものですが、株式会社オリンピアでは充実した研修制度が設けられています。業界未経験の方でも、先輩社員がしっかりとサポートし、業務に必要な知識やスキルを学ぶことができます。特に、食に関する知識や調理技術を身につけることができ、将来的に多様なキャリアパスを描くことが可能です。
この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：
- 人と接することが好きな方
- 細やかな気配りができる方
- 食に興味があり、学ぶ意欲がある方
これらの特徴を持つ方は、スムーズに業務に馴染むことができるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを明確にすること
- 転職後にどのように貢献したいかを具体的に示すこと
◇例文1: 食を通じたサポートに共感
「私は、食を通じて人々の生活を豊かにすることに強い興味を持っています。特に、シニア世代の方々に美味しい食事を提供し、彼らのライフスタイルをサポートすることに魅力を感じています。貴社の『サンシティ』でのレストラン運営を通じて、私の経験を活かし、入居者様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。」
◇例文2: 研修制度への期待
「未経験ながらも、貴社の充実した研修制度に大変魅力を感じています。食に関する知識を深めながら、先輩方から学ぶことで、早期に戦力として貢献できる自信があります。特に、シニアライフを豊かにするための食事の提供に携わり、喜びを感じることができる職場環境に惹かれました。」
◇例文3: ワークライフバランスの重要性
「私は、プライベートと仕事の両立を大切にしています。貴社の残業が少なく、シフト制である働き方は、私が理想とするワークライフバランスを実現できると感じています。入居者様に最高のサービスを提供しながら、自分自身の成長も図りたいと思い、応募いたしました。」
面接対策
面接では、企業文化やチームワークを重視するポイントが評価されます。特に、入居者様とのコミュニケーションや、チーム内での協力関係の構築が求められるため、これに対するアプローチをしっかりと考えておくことが重要です。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、細やかな気配りができることです。これまでの経験を活かし、入居者様のニーズに応えるサービスを提供したいと考えています。」 - 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「食を通じて人々の生活を豊かにすることに興味があり、特にシニア層の方々に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。」
まとめ
株式会社オリンピアでのキャリアは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい職場環境は、あなたの成長を後押しします。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたのチャレンジを心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社オリンピア
ハーバービューダイニング SunCityみなとみらいEAST/残業少★深夜業なしでワークライフバランスも◎ PR・職場情報 「サンシティ」その建物は高齢者住宅とは思えない非日常的なまるでリゾート空間です。私達のお客様はその「サンシティ」にご入居のハイクラスのお客様。あなたの職場はその「サンシティ」の中のレストランです。３６５日朝・昼・夜のお食事には厳選された食材をふんだんに使用。ホテル・レストラン・割烹出身など高いスキルをもったスタッフ達による真心込めたお料理や接客でもてなします。もちろん他業界から未経験で入社された方々も活躍しています。入居者はお元気な方ばかりなので介助や介護業務は一切ありません。食を通してシニアライフを豊かに送って頂くためあなたにはそのサポートをお願いします。あなたのチャレンジをお待ちしています。 求人ポイント 交通費支給,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,未経験者歓迎,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,制服貸与,賞与あり,育休制度あり,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,第二新卒歓迎,産休制度あり,寮・社宅あり,食事補助あり 仕事内容 サービス付き介護型有料老人ホームのレストラン運営 [キッチンスタッフの仕事] 1.仕込み その日のレシピに沿って下ごしらえ。 献立の段階から計算しつくされたメニューを お客様が見て美味しく、食べて美味しくなる様 仕込みの段階から細かな気配り。 2.営業 メニューの数は毎日3食ともに2～3種類。 決まったメニューでもお客様の体調に合わせ 薄味にしたり、柔らかくしたり、時には細かく刻んだりと ひと手間かけて調理。 3.特別な食事 お客様から事前に予約をいただいている場合には 本格的なフルコースや会席料理を献立作成から担当。 会食の用途に合わせ、趣向を凝らしたメニューを提供。 普段の家庭料理から、本格的な懐石、フレンチ、イタリアン など幅広く触れることができるだけでなく 介護、医療に関する食の知識も身につきます。 応募条件 ・学歴不問 ・経験不問 新着求人です。ご応募はお早めに!応募確認後お電話、またはメールにて連絡いたします。 メールは株式会社オリンピアと異なるドメインからお送りいたしますことご了承ください。 学歴 不問
応募条件 ・学歴不問 ・経験不問 新着求人です。ご応募はお早めに!応募確認後お電話、またはメールにて連絡いたします。 メールは株式会社オリンピアと異なるドメインからお送りいたしますことご了承ください。 学歴 不問 神奈川県横浜市神奈川区橋本町221-0053 神奈川県横浜市神奈川区橋本町2-5-1 株式会社オリンピア 【交通手段】 アクセス 【駅名】 東神奈川駅 【アクセス】 JR各線および京急線「東神奈川」駅徒歩13分、各線「横浜駅」よりバス13分 その他全国「サンシティ」内のレストラン（東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫） 月給：25万5000円 給与詳細 月給255,000円 月給255000円以上 （年齢・経験を考慮し優遇） モデル年収 580万円 （40歳、入社5年：マネージャー） 450万円 （35歳、入社3.5年：サブマネージャー） 370万円 （27歳、入社2年：マネージャー補佐） 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間：3ヵ月条件及び待遇は本採用時と同条件、同待遇 試用期間中の給与：月給255,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り シフト制 勤務時間・シフト詳細 06:00~20:00 シフト制 6：00～20：00 6:00～15:00、11:00～20:00ほか（配属先により異なる） ※始発考慮 ※実働8時間 休日・休暇 年間休日107日（月8～9日） 有給休暇入社半年経過後10日間付与 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 あり 試用期間：3ヵ月条件及び待遇は本採用時と同条件、同待遇 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 年間休日107日（月8～9日） 雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金、通勤手当（全額支給） 有給休暇、慶弔休暇、役職手当 退職金制度（確定拠出年金） 制服貸与（クリーニング会社負担）、個人ロッカー支給、 昇給・昇格あり、健康診断、予防接種 研修制度充実、資格取得祝金、従業員紹介制度 産休・育休取得実績あり 車・バイク通勤可（駐車場・駐輪場あり） レジャー・グルメ施設等割引制度、人気テーマパーク割引制度
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