株式会社フラット・フィールド・オペレーションズで自分を見つける！未経験から料理長を目指せるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

温泉で癒されながらキャリアを築く！未経験歓迎のキッチンスタッフ募集

株式会社フラット・フィールド・オペレーションズでは、未経験からスタートできるキッチンスタッフ・料理長候補を募集中です。温浴施設内のレストランで、調理やメニュー考案などの業務を通じて、料理長や店長を目指せます。

働きやすさと成長の環境

残業はほぼなく、月8日の休暇が保証されているため、私生活も大切にできます。さらに、勤務日は無料で温泉やサウナを利用可能。職場見学も実施しているので、入社前に不安を解消できます。

キャリアパスとサポート

社員一人ひとりの希望に応じたキャリアパスを提案し、独立制度も用意。お子様の行事にも参加できる環境が整っており、家族との時間も大切にできます。興味があれば、ぜひ職場見学にお越しください！

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが自分に合っているのか悩むことは多いでしょう。特に飲食業界は長時間労働や休暇の取りづらさが懸念されがちですが、株式会社フラット・フィールド・オペレーションズでは、そんな常識を覆す働き方が実現しています。温浴施設内のレストランでキッチンスタッフや料理長候補として働きながら、あなた自身の得意分野を見つけ、キャリアを築いていくことができるのです。

キャリアアドバイザーが語る株式会社フラット・フィールド・オペレーションズの魅力

◆充実した職場環境と働き方

株式会社フラット・フィールド・オペレーションズは、残業ほぼなしという労働環境を実現しています。従業員は勤務後に温泉やサウナを無料で利用できるため、仕事の疲れを癒しながら帰宅することができます。また、シフト制で月8日の休暇が保証されており、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。

◇キャリアパスの多様性

この企業では、未経験者でも料理長や店長を目指すことができる明確なキャリアパスがあります。最初はキッチン業務から始まり、徐々にスタッフの採用や育成、売上管理などの業務にも関与することができます。さらに、独立制度もあり、経験を活かして新たな挑戦をすることも可能です。

◆他社にない社風とサポート体制

フラット・フィールド・オペレーションズの社風は、個々の得意なことを重視する「得意を伸ばす」文化が根付いています。ニガテを克服することよりも、好きなことに熱中できる環境を提供しており、これにより社員は自分の強みを見つけることができます。また、職場見学が可能で、実際の雰囲気を体験できるため、入社前の不安を解消する手助けも行っています。

◇転職成功事例から学ぶ

実際にこの企業に転職した方の中には、飲食業界での経験が少なかったにもかかわらず、入社後数年で料理長に昇進した方もいます。彼は、自分の得意分野を見つけることができ、会社からのサポートを受けながら成長を実感しています。このような成功事例は、フラット・フィールド・オペレーションズの魅力を物語っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社フラット・フィールド・オペレーションズでのキャリア形成は、あなたの希望に応じた多様な道筋が用意されています。未経験から始めた場合でも、しっかりとしたサポート体制のもとでスキルを身につけ、料理長や店長としての責任を持つことができます。また、キャリアアップに向けた研修制度が整っているため、専門知識やスキルを磨くことが可能です。さらに、転勤の有無を選べるため、家庭との両立を図りながら安定したキャリアを築くことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に対する不安を抱えています。株式会社フラット・フィールド・オペレーションズでは、未経験者でも安心してスタートできる環境を提供しています。具体的には、勤務日は無料で温泉やサウナを利用できるため、仕事の後にリフレッシュすることが可能です。また、残業はほぼ無く、労働環境の整備にも力を入れているため、プライベートとの両立がしやすい職場です。さらに、社員同士のサポート体制がしっかりしているため、安心して働くことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際、特に不安を感じるのが「研修やサポート体制」です。フラット・フィールド・オペレーションズでは、入社後の研修が充実しており、先輩社員からのサポートを受けながら実践的なスキルを身につけることができます。さらに、飲食業界での経験がない方でも、キッチン業務からスタートし、徐々に料理長や店長を目指すことができるキャリアパスが用意されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

チームワークを大切にできる方
自分の得意なことを見つけたい方
柔軟な思考を持つ方
新しい挑戦を楽しめる方

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機のポイント

志望動機は、企業の特徴と自分の経験や目指すキャリアを結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう：

企業の理念や文化に共感していること
自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
将来的にどのような成長を目指しているか

◇例文1: 「温泉施設での経験を活かしたい」

「私は以前、温泉施設の接客業務を経験しました。その中で、お客様にリラックスしていただくためのサービスの重要性を学びました。貴社の温浴施設内レストランで、私の接客経験を活かし、より多くのお客様に満足していただけるよう努めたいと考えています。また、貴社の『得意を伸ばす』社風にも共感し、自分のスキルを磨きながら成長したいと思います。」

◇例文2: 「新しい挑戦をしたい」

「飲食業界は未経験ですが、料理に対する情熱があります。貴社の研修制度を通じて、基礎から学び、料理長としてのキャリアを築きたいと考えています。特に、貴社の『私生活あっての、やりがい』という理念に共感し、仕事とプライベートの両立を大切にしながら成長したいと思います。」

◇例文3: 「チームワークを重視したい」

「私は過去にチームでのプロジェクトを経験し、協力して目標を達成することの楽しさを知りました。貴社では、チームワークを大切にし、社員同士が支え合う文化があると伺いました。その中で、自分の得意なことを活かしながら、他のスタッフと協力して店舗を盛り上げていきたいです。」

【面接対策】

面接時には、企業が求める人物像を意識してアピールすることが重要です。特に評価されるポイントとしては、以下の点が挙げられます：

コミュニケーション能力
柔軟性と適応力
チームへの貢献意欲

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します：

「なぜこの職場を選んだのですか？」
「貴社の理念に共感し、特に『私生活あっての、やりがい』という考え方に魅力を感じました。仕事とプライベートを両立させながら成長できる環境で働きたいと思っています。」
「どのようなキャリアを描いていますか？」
「まずはキッチン業務を通じて基礎を学び、将来的には料理長としてチームをリードできる存在になりたいです。」

【まとめ】

株式会社フラット・フィールド・オペレーションズは、未経験者にも優しい環境と、プライベートを大切にしながら働ける職場です。自分の得意なことを見つけ、将来のキャリアを描くための第一歩を、この企業で踏み出してみませんか？職場見学を通じて、実際の雰囲気を感じてみることもおすすめです。あなたの応募をお待ちしております！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社フラット・フィールド・オペレーションズ
未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】中日本営業部仕事内容＜温浴施設内レストランでのキッチンスタッフ・料理長候補＞飲食未経験から料理長・店長を目指せます！もちろん経験者の方も活躍いただけます！ – 《おすすめポイント》・勤務日はなんと無料で施設利用可能！温泉&サウナで整って帰れちゃいます・職場見学も可能！不安や疑問を面接前に解消しましょう！・独立制度もあります！経験を活かしてチャレンジするあなたを応援します！最初は… ■キッチン業務調理・食材のカット・仕込みメニュー考案・皿洗い・清掃など慣れてきたら… ■料理長候補業務・スタッフの採用・育成・売上管理・シフト管理・フェア（スイーツフェアなど）の販促企画・料理長と相談して季節メニューの考案・POP作成（フォーマットあり）・SNSの運用（店舗による）などまずはカンタンな業務からはじまり、お店を盛り上げていただきます。ゆくゆくは店長として売上管理やスタッフの採用など店舗運営全般にかかわるチャンスや、料理長として調理全般を任される機会も！ ●”得意を伸ばす”社風です￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣人によってニガテなこと・できないことは、あって当たり前。ニガテを克服するより、スキなこと・得意なことに熱中してやりがいを感じてほしい。だから、弊社では本人がやりたいことを積極的におまかせ。今は自分の得意分野がわからなくても、働いていくうちにきっと自分の強みが見つかりますよ。 ●私生活あっての、やりがい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私生活をギセイにしてしまっては、仕事を楽しむことはムズカしい。労働環境の整備にも取り組んでいるので、不安があれば面接時に聞いてくださいね。【お金のこと】賞与は年2回。毎年の昇給。 20代で月給30万円以上稼いでるかたもいます。【お休みのこと】社員が1店舗に2名以上いるので、お休みもしっかり月8日、連休もとれます。 30〜40代の家庭を持つ社員が多い当社では運動会などの学校行事でお休みを取ることは珍しくありません。「日曜日休まなくて大丈夫？」「この日は僕が出ようか？」と、上司から声をかけていく風土は社長や常務、部長が現場で働いているころから長く受け継がれてきたもの。「家族の時間を大事にしてほしい」という想いが、今もなお現場社員の幸せを支えています。調理や接客のマニュアルを作るなどスタッフ教育にも力を入れているため、アルバイトさんのカバー力も抜群。マネージャーや店長といった管理職の方もプライベートをしっかり楽しめる環境が整っていると思います。【キャリアについて】社員ひとりひとりの希望に合ったキャリアパスを、一緒に作っていきたいと思っています。「家族との時間を大事にしたい」という方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣転勤のアリ・ナシは事前に選べます。異動・転勤なしで、ひとつの店舗の責任者をきわめていただく道もあります。「とにかく上に行きたい！ゆくゆくは会社の幹部に！」という意気込みの方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣転居を伴う転勤で(同エリア内)、さまざまな土地のさまざまな店舗でたくさんの刺激を受け、経験を積んでいただきたいと思っています。もちろん、ご希望があれば、職種のチェンジもできます。可能性が無限だからこそ、「どんな働き方をしたいか？」「5年後・10年後どうなっていたいか？」といった、ご自身の「軸」を大事にしながら、いっしょにピッタリのキャリアパスを作って行けたらと思っています。【職場見学実施中】まずは見学で『仕事のイメージ』や『雰囲気』を実際にみていただき、入社前の不安や悩みを職場見学で解消できればと思います！【見学内容】・簡単な会社説明（10分）・先輩社員が働く様子を見学・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては、内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接もできます。（60分程度）【持ち物】筆記用具メモ帳履歴書【日時】職場見学の日時についてはこちらから改めてご連絡致します。お会いできるのを楽しみにしております！求めている人材・飲食業界での経験をお持ちの方(バイトのみでもOK) ・PCの利用に抵抗がない方(イチからお伝えします) ※学歴不問〈歓迎〉・飲食チェーン店での経験がある（例：ハンバーガー、ファミレス、うどん、居酒屋など）・効率よく働きたい方、時間管理が得意な方” ・調理・シェフの専門学校に通っている方歓迎・調理師免許をお持ちの方歓迎愛知県大府市東新町4丁目94 有松温泉喜多の湯内うまみ処MUTSU 有松店【交通手段】交通・アクセス JR在来線共和駅徒歩13分
愛知県大府市東新町4丁目94 有松温泉喜多の湯内うまみ処MUTSU 有松店【交通手段】交通・アクセス JR在来線共和駅徒歩13分シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間シフト制（実働4～8時間） ※店舗により勤務時間は異なります。 ※残業あり ◇働き方改革、進行中！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣店舗の規模に合わせて正社員を2名〜8名配置。さらに、勤務時間の上限を決めたりシフトの組み方を工夫したり。こうして残業削減に取り組み続けた結果、今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。今後も、さらに働きやすい職場を目指して進化を続けていきます。 ◇子供の行事にもちゃんと出れてます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（入社半年・正社員の方の声）だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです。笑でも、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをもらって出席できましたし、今度、入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて。家族との時間もちゃんと取れています。休日休暇 ■月8日(シフト制) ■有給休暇あり ■慶弔休暇あり ■産休・育休制度（取得実績あり）連休取得も可能です！お気軽にご相談くださいね！なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆仕事終わりにひとっ風呂従業員特典として、施設内の温泉入浴が無料！大浴場やサウナで体を癒して帰りましょう。他にも… ・各種社会保険完備・交通費支給（会社規定に準ずる）・昇給年1回・賞与年2回・独立制度・各種バックアップ研修制度有・社員持株制度 ※施設内禁煙（喫煙室あり） ※60歳定年制

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