【（新卒）ナショナル社員コース／地域限定社員コース】FC約100店舗展開で安定性◎賞与年2回／資格取得支援制度あり◎ 調理師

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
①ナショナル社員コース
■総合職（各部門マネジャー候補）
お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。
各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで
お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。
店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、
また総合職の方はエリアマネジャーなどへステップアップしていってください。

【キャリアパス】
あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。
お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、
本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。

※ 本社スタッフ
経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。
現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、より愛される店舗づくりを支えてください。

②地域限定社員コース
■各部門マネジャー候補（地域限定社員）
お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。
各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、＋αの工夫を加えることで
お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。
店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、
アシスタントマネジャー、店長へとステップアップしていってください。

【キャリアパス】
あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアパスをご用意しています。
お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、
本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。

※ 本社スタッフ
経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。
現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、
より愛される店舗づくりを支えてください。

※業務内容の変更範囲：なし

【PRポイント】
＼フードサービスのフランチャイズ事業と、独自のショッピングセンター開発事業の両輪で、地域に笑顔の輪を広げています！／

◎教育体制が整っているから、若いうちから着実にキャリアを積み上げていけます。
◎タニザワフーズ１社の中で、複数のブランドを経験し、多様な考え方を身につけられます。

特定分野のスペシャリストを育成するタニザワフーズでは
個人別の教育計画にもとづき、様々な部署の経験を積み、研修を受けることができます。

＜社内の各部門＞
・クリエイティブライン（開発部門）
・オペレーションライン（営業部門）
・ラインスタッフ（サポート部門）
・スタッフ（企画部門）
・サービス（管理部門）

＜研修・教育＞
・ジョブローテーション／定期的な職務変更により、多様な実務を学ぶ
・自己啓発／予算から社内・社外の自己育成を実施する
・OJT（職場内研修）／上司や先輩から、実技訓練や能力開発を受ける
・OFF-JT（職場外研修）／外部講師を招いたり、外部へのセミナーにて学ぶ

店舗でのサービスのプロフェッショナル、
店舗運営・経営のスペシャリスト、
本部での開発事業の専門家、
専門知識を身につけてサポート部門で活躍する…
様々な活躍の選択肢がタニザワフーズでは待っています。

【給与】
■短大・専門・高専卒
月給：205,460円

■大卒・大学院了
月給：230,000円

※試用期間なし
※固定残業制度なし

昇給：年1回（4月）　※2023年実績
賞与：年2回（7月、12月）　※2023年実績
●入社1年目
320万円（通勤手当〈3km〉、残業20h/月、賞与を含む）

●入社5年目：ストアマネジャー
500万円（通勤手当〈3km〉、残業40h/月、職務手当5万円/月、賞与を含む）

●入社10年目：エリアマネジャー
600万円（通勤手当〈3km〉、職務手当10万円/月、賞与を含む）

【応募資格】
■2026年3月に卒業予定の方（全学部・全学科）or既卒者（既卒者は卒業後3年以内の方）
※高専生もご応募いただけます。
職種未経験OK
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
※勤務地の変更範囲：なし

1ヵ月単位　実働40時間以内／週平均
※ブランドにより異なります。

※勤務時間が週40時間になるようにシフトを作ります。
例えば、週2日休み、残り5日間で勤務時間が合計40時間になるように、
土曜：10時間、日曜：10時間、月曜：休み、火曜：8時間、水曜：8時間、
木曜：休み、金曜4時間……というように割り振っていきます。

※ストアマネジャーになると、出勤日や休日、勤務時間は自分で決めることができます。
00:00:00

【勤務地】
愛知
プロジェクトに準ずる
◆ 店舗 ： 愛知県、静岡県、岐阜県、山梨県、三重県、東京都、埼玉県の各店舗
◆ 本社 ： 愛知県岡崎市

【休日休暇】
シフト制
◆ 看護休暇制度
※計画的に休みをとってリフレッシュし、仕事とプライベートの両方を充実させられます。
[有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
◆ 残業手当
◆ 法定深夜手当
◆ 職務手当
◆ 通勤手当
◆ 結婚祝金手当
◆ 出産祝金
◆ 食事割引制度
◆ 社員寮 （ワンルームタイプ）
◆ 引越し費用の会社負担
◆ 社員表彰制度
◆ 会員制リゾートクラブ （エクシブ） 加入
◆ 海外視察研修（入社4年目～）
◆ 親睦旅行
◆ 時短勤務制度
◆ 店舗 ： シフト制（ 月8～9日 ）
◆ 本社 ： 週休2日制 （ 土・日 ）
◆ 共通／年間105日＋計画年休5日
※上期と下期に4連休取得制度あり

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントへ通知されます。

採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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